您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
行政/人事/财务
其他
您是否清晰了解公司的核心价值观（例如：诚信、创新、协作、客户至上等）？
您认为公司的核心价值观在多大程度上得到了宣传和普及？（1-非常差，5-非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司价值观？（单选最有效渠道）
入职培训
公司内部会议/活动
领导传达
办公环境/宣传物料
同事间交流
其他
您认为以下哪些行为最能体现公司价值观的落地？（可多选）
领导以身作则
绩效考核与价值观挂钩
日常工作中的决策依据
团队协作氛围
表彰与奖励机制
客户/合作伙伴反馈
在日常工作中，您是否经常感受到公司价值观的引导作用？
您个人对公司的核心价值观认同程度如何？（1-完全不认同，5-完全认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果0分代表“完全不会”，10分代表“非常愿意”，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为雇主？（基于价值观与文化）
您认为公司的价值观与您个人的价值观是否匹配？
高度匹配
基本匹配
部分匹配
不太匹配
完全不匹配
您认为目前公司在价值观践行方面，哪些方面做得比较好？（可多选）
诚信经营
鼓励创新
团队协作
客户导向
员工关怀
社会责任
其他
您认为目前公司在价值观践行方面，哪些方面最需要改进？（可多选）
诚信经营
鼓励创新
团队协作
客户导向
员工关怀
社会责任
其他
当您发现公司行为或个人行为与宣称的价值观不一致时，您通常会？
主动提出或反馈
与同事私下讨论
保持沉默但内心不满
认为这很正常
未遇到过此类情况
您认为公司的价值观对您的日常工作积极性和归属感有多大影响？（1-毫无影响，5-影响巨大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一个您亲身经历的、最能体现公司价值观的正面事例或瞬间。
请描述一个您观察到的、与公司价值观相悖，并希望得到改善的事例或现象。
您认为公司领导层（中高层管理者）在践行价值观方面做得如何？
非常好，是表率
比较好，基本符合
一般，言行有时不一
较差，说得多做得少
非常差，严重背离
您对公司将价值观融入招聘、培训、考核等HR体系的现状满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司通过哪些方式进一步加强价值观的建设和落地？（可多选）
更丰富的价值观培训
更透明的价值观案例分享
建立价值观反馈与奖励机制
领导层更多示范与沟通
将价值观更紧密融入业务流程
其他
对于提升员工对公司价值观的认同感和满意度，您还有什么具体的意见或建议？