员工企业忠诚度与满意度调查

您好!感谢您在百忙之中参与本次匿名调查。本次调查旨在了解您对公司的整体感受、忠诚度及满意度,您的宝贵意见将帮助我们持续优化工作环境与管理体系,促进共同成长。所有数据将严格保密,请根据您的真实情况放心填写。
您在当前公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是?
技术/研发部
市场/销售部
运营/客服部
人力资源/行政部
财务部
其他
总体而言,您对目前工作的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您如何看待公司未来的发展前景?
非常看好
比较看好
一般
不太看好
非常不看好
您认为公司的哪些方面最吸引您,让您愿意长期留任?
有竞争力的薪酬福利
良好的企业文化与团队氛围
清晰的职业发展路径与培训机会
工作与生活的平衡
公司业务稳定,前景光明
直接领导的管理与支持
其他
您与直接上级的沟通顺畅程度如何?
非常顺畅,能及时获得指导与支持
比较顺畅
一般
沟通较少,有时存在障碍
沟通困难,很少获得支持
您认为公司提供的薪酬福利与您的付出和贡献匹配度如何?(1分表示完全不匹配,5分表示完全匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去的半年里,您是否曾因以下原因产生过离职念头?
薪酬待遇不理想
职业发展受限/晋升机会少
工作压力过大
与上级或同事关系不融洽
对公司文化或管理方式不认同
工作内容缺乏挑战性或成就感
家庭或个人原因
从未产生过离职念头
您是否清楚了解自己在公司内的职业发展路径?
非常清楚,有明确的规划
比较清楚,大致了解方向
一般,听说过一些
不太清楚
完全不清楚
公司组织的培训或学习活动对您个人能力提升的帮助有多大?(1分表示毫无帮助,5分表示帮助极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司是否重视员工的意见与反馈?
非常重视,并会采取行动
比较重视,会收集意见
一般,偶尔会询问
不太重视,反馈渠道不畅
完全不重视
您主要通过哪些渠道了解公司的战略、政策和文化?
公司全体会议/年会
部门会议
内部邮件/公告
公司内部社交平台(如企业微信、钉钉等)
与同事/领导的日常交流
公司内网/知识库
其他
当您在工作中取得成绩时,通常能获得怎样的认可或奖励?
及时的物质奖励(奖金、礼品等)
公开表扬或荣誉表彰
上级的私下肯定与鼓励
基本没有特别的认可
从未获得过认可
您对目前的工作负荷和工作压力感受如何?(1分表示非常轻松,5分表示压力巨大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的团队协作氛围如何?
非常融洽,合作高效
比较融洽,合作顺利
一般,偶有小摩擦
不太融洽,合作存在困难
非常不融洽,各自为政
您认为公司在提升员工忠诚度和满意度方面,最迫切需要改进的一点是什么?
    ____________
综合考虑所有因素,在未来一年内,您继续留在公司发展的可能性有多大?
非常大,没有离开的打算
比较大,除非有特别好的机会
一般,可能会观望
比较小,正在考虑其他机会
非常小,已决定离开
请留下您对公司或管理层的任何其他意见或建议(选填):
    ____________

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