您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
人力资源
财务/行政
其他
请对您所在团队的整体专业素养（如知识、技能、行业理解）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队在跨部门协作中的沟通专业性（如清晰、及时、尊重）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对直属上级在指导工作、提供反馈方面的专业表现进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，当前工作环境中哪些方面的专业性最让您满意？（可多选）
同事的专业技能
管理层的决策与领导力
工作流程的规范与高效
培训与学习资源的支持
沟通与协作的文化
问题解决的效率与专业性
其他
您有多大意愿向其他专业人士推荐本公司作为一个专业的工作环境？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您在工作中，曾遇到过哪些影响专业性的挑战？（可多选）
职责不清或流程混乱
跨部门沟通不畅
缺乏必要的工具或资源
团队成员技能不足
管理层决策不透明
工作与生活平衡难以保障
未遇到过明显挑战
请对公司在支持员工持续学习、获取新知识方面的专业性进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的绩效评估体系是否公平、专业地反映了您的工作贡献？
非常公平和专业
比较公平和专业
一般
不太公平和专业
非常不公平和不专业
请对您所在团队在面对压力或突发情况时，保持专业、冷静解决问题的能力进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，提升职场专业性，公司最需要在哪些方面进行改进？（可多选）
加强专业技能培训
优化管理流程与制度
提升管理者的领导力
改善跨部门沟通机制
提供更先进的工具与资源
营造更开放、尊重的文化
明确职业发展路径
与同行业其他公司相比，您认为本公司的整体专业水平如何？
请对公司在处理员工反馈、申诉等事务时的专业性与公正性进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升您个人或团队的职场专业性，您有什么具体的建议或期望？