整体而言，您向朋友或同行推荐在我们公司工作的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对您个人当前的工作效率进行评分。（1分表示“非常低效”，5分表示“非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您工作效率的最主要因素是？
工作流程繁琐/不清晰
内部沟通协作不畅
软硬件工具支持不足
会议过多/效率低下
目标/任务优先级不明确
个人精力与时间管理
其他
在以下支持高效工作的要素中，您认为公司目前做得比较好的有哪些？（可多选）
办公硬件设备（电脑、网络等）
核心业务软件/系统
内部知识库/文档管理
团队内部沟通氛围
跨部门协作机制
上级的明确指导与授权
培训与学习资源
以上均不突出
您通常如何获取完成工作所需的信息或资源？
有清晰的内部知识库/文档，可快速查找
需要向特定同事询问
通过邮件/群聊在多个渠道中搜索
信息分散，获取过程耗时
其他
您每周花在非必要或低效会议上的时间大概有多少？
几乎没有
少于2小时
2-5小时
5-10小时
10小时以上
您对现有办公软件/工具（如OA、ERP、CRM、即时通讯等）的易用性和稳定性满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到流程或系统问题时，通常能获得及时有效的技术支持吗？
总是能
大多数时候能
有时能，有时不能
很少能
完全不能
您认为哪些方面的沟通效率有待提升？（可多选）
部门内部日常沟通
跨部门项目协作沟通
自上而下的信息传达
自下而上的反馈渠道
与直属上级的1对1沟通
公司级政策/通知传达
其他
您的工作目标和任务优先级通常是否清晰明确？
非常清晰，且优先级合理
目标清晰，但优先级常变动
目标模糊，需要自己揣摩
经常接到临时、紧急且不明确的任务
您对目前的工作环境（物理环境如噪音、照明、布局；或远程办公支持）支持高效工作的满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司提供的培训或学习资源，在多大程度上帮助您提升了工作效率？
帮助非常大
有一定帮助
帮助有限
几乎没有帮助
未接触过相关资源
为了提升整体工作效率，您最希望公司在以下哪些方面进行改进？（可多选）
简化并优化核心工作流程
升级或引入更高效的办公软件/工具
加强知识管理与信息共享
减少不必要的会议与汇报
提升管理者的目标管理与任务分配能力
改善团队内部及跨部门沟通机制
提供更多技能提升与时间管理培训
优化物理办公环境或远程办公政策
与半年前相比，您感觉团队/部门的整体工作效率变化趋势是？
有明显提升
略有提升
基本持平
略有下降
有明显下降
请分享一个您认为最能体现当前工作高效性（或低效性）的具体事例或场景。
对于提升您个人及团队的工作效率，您还有哪些具体的意见或建议？