您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
行政/人事/财务
其他
您认为公司为您提供的培训和发展机会如何？
非常充足，有助于个人成长
比较充足，基本能满足需求
一般，机会有限
不太充足，难以满足发展
非常缺乏
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能激励您在工作中投入更多？
有竞争力的薪酬与奖金
明确的职业发展路径
良好的工作氛围与团队合作
有挑战性和意义的工作内容
领导的认可与信任
灵活的工作安排
完善的福利保障
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个好的工作场所？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为公司现有的绩效考核制度是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
您认为当前工作中面临的主要挑战或压力来源是？（可多选）
工作负荷过大
目标不清晰或频繁变动
跨部门沟通不畅
资源支持不足
技能与工作要求不匹配
工作与生活难以平衡
其他
您认为公司的晋升机制是否公平且机会均等？
非常公平，机会很多
比较公平，有一定机会
一般
不太公平，机会有限
非常不公平
请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分（1-5分，1分为严重失衡，5分为非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中取得成绩时，通常能及时获得认可或奖励吗？
您希望公司在哪些方面进行改进以提升员工的奉献度？（可多选）
优化薪酬福利体系
提供更多培训与学习机会
改善管理方式与领导力
加强团队建设与沟通
明确职业发展通道
优化工作流程与工具
营造更包容开放的文化
对于提升员工职场奉献度和满意度，您还有哪些具体的意见或建议？