您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门或岗位类型是？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能/支持（人力、财务、行政等）
管理
总体而言，您对公司为您提供的职场支持（如资源、指导、培训等）感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为一个值得加入的职场？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
在以下各项工作中，您认为目前获得的支持最充分的是哪些？（可多选）
完成日常工作所需的工具与资源
跨部门沟通与协作
上级的指导与反馈
同事间的互助与支持
专业技能培训
职业发展规划指导
心理健康与压力管理支持
其他
在以下各项工作中，您认为目前最需要加强支持的是哪些？（可多选）
完成日常工作所需的工具与资源
跨部门沟通与协作
上级的指导与反馈
同事间的互助与支持
专业技能培训
职业发展规划指导
心理健康与压力管理支持
其他
您认为您的直属上级在为您提供工作指导和支持方面做得如何？
非常出色，总能给予有效指导
做得不错，基本能满足需求
一般，时有时无
比较欠缺，很少获得指导
非常欠缺，几乎得不到支持
当您在工作中遇到困难或挑战时，您通常会首先向谁寻求帮助？
直属上级
团队同事
其他部门同事
公司内部支持平台（如IT、HR）
自行解决
很少寻求帮助
公司提供的培训和学习资源（如线上课程、内部分享、外部培训机会）在多大程度上满足了您的职业发展需求？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的沟通渠道（如会议、邮件、即时通讯工具等）是否畅通、高效？
非常畅通高效
比较畅通高效
一般，有时存在障碍
不太畅通，效率较低
非常不畅通，沟通困难
您希望公司在哪些方面提供更多的支持以帮助您平衡工作与生活？（可多选）
更灵活的工作时间安排
远程/居家办公选项
额外的带薪休假
家庭关怀福利（如育儿、养老支持）
身心健康项目（如健身、心理咨询）
团队建设与社交活动
其他
您是否清楚了解公司的晋升机制和职业发展路径？
非常清楚
大致了解
了解一些，但不全面
不太清楚
完全不清楚
您认为公司对员工提出的意见和建议的反馈机制如何？
反馈及时且有效，能看到改进
有反馈，但效果一般
有反馈渠道，但响应较慢
反馈渠道形同虚设，很少得到回应
不清楚是否有反馈机制
您对团队内部的协作氛围和互助精神满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司提供的办公设备、软件及网络环境是否能满足您高效工作的需求？
完全满足且体验优秀
基本满足
勉强满足，偶有问题
经常无法满足，影响效率
严重不足，严重影响工作
您认为以下哪些措施最能有效提升员工的职场支持体验？（可多选）
建立更完善的导师或伙伴制度
定期举行工作技能与职业发展培训
优化内部沟通与协作工具及流程
增加管理层与员工的定期交流
提供更丰富的心理健康支持资源
明确并公开职业发展路径与标准
其他
在过去半年中，您是否曾因缺乏足够的支持而感到工作压力过大或产生离职念头？
对于提升公司整体的职场支持度，您最重要的一个建议是什么？
如果存在，请分享一个您在公司感受到被充分支持的、印象深刻的经历或事例。