您在公司/部门的任职年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作岗位属于？
基层员工
技术/专业岗
中层管理者
高层管理者
其他职能支持岗
综合考量工作内容、团队氛围、发展空间等因素，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0-10分）
您对公司的使命、愿景和价值观的认同程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司管理层在传递公司战略和决策方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些因素最能增强您对公司的归属感和向心力？
清晰且有吸引力的职业发展路径
公平且有竞争力的薪酬福利
积极、互助的团队文化
公司领导层的信任与尊重
参与公司重要决策的机会
丰富的员工关怀与文化活动
工作与生活的良好平衡
您对所在团队的协作氛围和同事关系的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在团队协作中，您认为当前存在哪些可以改进的地方？
跨部门沟通效率
信息共享的及时性
任务分工的明确性
团队成员间的信任度
遇到困难时的支持与互助
冲突解决的机制
以上都没有
您认为您的直属上级在激发团队士气、关心员工成长方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请具体描述一件近期让您感受到团队温暖或公司关怀的事件（可选）。
您是否清晰了解自己的工作如何与公司的整体目标相关联？
非常不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
非常清晰
您对公司提供的培训、学习和发展机会的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在哪些方面提供更多支持以帮助您个人成长？
专业技能培训
管理能力培训
行业知识分享
外部学习资源资助
内部轮岗机会
导师辅导计划
其他
您认为公司目前的认可与激励机制（如表扬、奖励、晋升）是否有效？
您对公司的办公环境、设施及后勤支持（如IT、行政）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您通常通过哪些渠道了解公司的动态和新闻？
公司内部邮件/通知
企业微信/钉钉等内部通讯工具
直属上级传达
公司内网/公告栏
团队会议
同事间非正式交流
几乎不了解
您认为公司在倾听员工声音、采纳合理建议方面的开放程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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当您在工作中遇到困难或挑战时，您通常会首先寻求谁的帮助？
直属上级
团队同事
其他部门同事
人力资源部门
自己独立解决
其他
总体而言，您对目前的工作感到自豪和满意的程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果考虑离开公司，以下哪些可能是最主要的原因？
薪酬福利不具备竞争力
缺乏职业发展空间
与直属上级或团队关系不佳
工作压力过大，难以平衡生活
不认同公司文化或管理方式
有更好的外部机会
个人或家庭原因
目前没有离职打算
对于提升员工职场向心力和归属感，您最希望公司立即采取的一项具体措施是什么？
您是否愿意参与后续关于本次调查结果的讨论或改进小组？