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其他
您是否参加过公司组织的职场软实力相关培训或活动？
是，多次参加
是，参加过1-2次
否，但有关注相关资讯
否，完全不感兴趣
您对已参加的软实力培训/活动在“内容实用性”方面的满意度如何？(1-5分，1为非常不满意，5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对已参加的软实力培训/活动在“讲师/引导者专业度”方面的满意度如何？(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对已参加的软实力培训/活动在“形式趣味性与互动性”方面的满意度如何？(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的软实力提升项目，在哪些方面对您帮助最大？（可多选）
沟通表达能力
团队协作与冲突解决
时间管理与工作效率
领导力与影响力
情绪管理与压力应对
商务礼仪与职业形象
创新思维与问题解决
感觉帮助不大
您更倾向于通过以下哪些形式来提升职场软实力？（可多选）
线下集中式工作坊/培训
线上直播/录播课程
读书会/主题分享沙龙
一对一教练辅导
团队拓展/情景模拟活动
线上学习平台/资料库自学
您有多大可能向同事推荐公司目前提供的软实力提升项目？(0-10分，0为完全不可能，10为极有可能)
您认为公司组织的软实力提升活动频率如何？
频率过高，影响工作
频率适中，恰到好处
频率偏低，希望增加
不确定，未关注频率
您认为当前软实力培训内容与您的实际工作需求匹配度如何？
高度匹配，直接解决问题
基本匹配，有参考价值
部分匹配，但深度不足
不太匹配，脱离实际
您认为在未来的软实力提升项目中，公司应优先加强哪些方面的投入？（可多选）
引入更优质的外部讲师/资源
增加内部优秀经验分享
提供更多实践与演练机会
建立长期跟踪与反馈机制
增加培训主题的多样性
提供个性化的发展路径建议
优化培训时间安排，减少与工作的冲突
参与软实力提升项目后，您是否感觉到自己在工作中的实际表现有所改善？
有明显改善
有一些改善
改善不明显
没有改善
未参与，无法评价
请分享一个您将所学软技能（如沟通、协作等）成功应用于工作场景的具体事例。（选填）
您认为软实力的提升，对您的个人职业发展的重要性如何？
至关重要，是晋升的关键
比较重要，是综合能力的体现
一般重要，专业能力更重要
不太重要
总体而言，您对公司目前为员工提供的软实力提升支持的整体满意度如何？(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公司未来的员工软实力发展项目，您最期待的一点或最重要的建议是什么？