您在当前公司/组织的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监及以上
其他
您认为，在您所在的行业内，您当前的专业能力水平处于什么位置？
您认为您所在的团队/部门同事对您的专业能力认可度如何？
在您看来，公司/组织内部（如跨部门合作时）对您专业角色的尊重程度如何？(1分表示极不尊重，5分表示非常尊重)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否经常获得在重要项目、会议或决策中发表专业意见的机会？
您认为哪些方面最能体现您在行业/职场中的地位与认可度？（可多选）
薪酬待遇
职位头衔
参与核心项目的机会
获得专业奖项或表彰
在专业社群/行业会议中的影响力
同事与上级的尊重与信任
个人职业发展的清晰路径
其他
与同行业、同岗位的同行相比，您认为您的薪酬待遇处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
您是否曾因专业能力或贡献获得过公司/组织内部的公开表彰或奖励？
您是否在行业内的专业社群、协会或会议中担任过角色（如演讲者、组织者等）？
综合考虑薪酬、尊重、发展机会等因素，您有多大意愿向同行推荐您当前的公司/组织作为职业发展的好选择？(0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意)
您认为公司/组织在帮助员工提升行业影响力方面（如提供培训、支持参会等）做得如何？
哪些因素可能限制了您在职场/行业中获得更高的地位与认可？（可多选）
公司/组织层级固化
缺乏展示能力的机会
个人专业能力有待提升
行业竞争激烈
人际关系或沟通问题
性别、年龄等潜在偏见
缺乏职业发展规划指导
其他
您对自己未来3年在行业/职场中地位提升的信心有多大？(1分表示毫无信心，5分表示充满信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否主动通过以下方式提升个人行业地位？（如：考取专业证书、发表文章、运营个人品牌等）
是，有系统性地进行
是，偶尔进行
很少进行
从未进行
您认为，在当前环境下，专业能力与“人际关系”哪个对获得职场认可更重要？
专业能力重要得多
专业能力稍重要
两者同等重要
人际关系稍重要
人际关系重要得多
当您的工作成果被归功于他人时，您的感受是？
感到非常沮丧和不公
有些介意，但能接受
不太在意，更关注工作本身
完全无所谓
您希望公司/组织采取哪些具体措施，来更好地认可和提升员工的行业地位与价值？
基于目前的认可度与地位感受，您未来1-2年的职业规划更倾向于？
留在本公司寻求晋升/发展
留在本公司维持现状
准备跳槽至行业内其他公司
考虑转行
尚未明确规划