您在当前公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的职位层级是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监及以上
请对您目前岗位所需的核心专业能力（如技术、业务知识等）的掌握程度进行评分（1-非常不足，5-完全掌握）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价公司为您提供的专业能力提升（如培训、学习资源等）的支持力度（1-非常不足，5-非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为自己在团队协作与沟通方面的表现如何？
非常出色，能有效促进合作
良好，能顺畅沟通
一般，基本满足要求
有待提高，有时存在障碍
较差，经常遇到困难
在以下软技能中，您认为哪些是您目前最需要提升的？（可多选）
沟通表达
时间管理与效率
问题分析与解决
创新思维
抗压与情绪管理
领导力与影响力
跨部门协作
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个能提升个人职场综合实力的工作平台？
您对目前工作中获得的授权与自主决策空间感到满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的晋升机制是否清晰、公平？
非常清晰且公平
比较清晰公平
一般
不太清晰公平
非常不清晰且不公平
您对直接上级在您职业发展上的指导与反馈频率及质量是否满意？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取工作所需的技能与知识？（可多选）
公司内部培训
直属上级指导
同事间交流
在线课程/自学
行业会议/外部培训
工作实践/项目历练
您认为目前的工作挑战性与您的能力匹配度如何？（1-严重不匹配，工作过于简单；5-完美匹配，富有挑战；3-基本匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一件近期在工作中让您感到成就感或能力得到提升的具体事例。
展望未来1-2年，您对自己在公司的职业发展前景有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
为了提升您的职场综合实力，您最希望公司提供哪方面的支持？（可多选）
更多专业技能培训
更清晰的职业发展路径
更多的跨部门/项目实践机会
更有效的导师或教练制度
更丰富的学习资源（如书籍、课程平台）
更灵活的工作安排以支持学习
更高的薪酬与福利回报
整体而言，您对公司在帮助员工提升职场综合实力方面的投入和重视程度满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升员工职场综合实力，您对公司还有哪些具体的意见或建议？