您是否在入职前收到了包含住宿、交通等信息的《新员工入职指南》？
是，内容非常详细
是，但内容不够全面
否，没有收到
不适用
请对入职引导流程（如入职手续办理、IT设备领取、工位安排等）的便利性和效率进行评分。（1分：非常不便/低效，5分：非常便利/高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在入职初期，您通过哪些渠道/方式获得了关于公司周边生活信息（如租房、餐饮、交通、购物等）？
直属上级/导师
HR部门
同事/小伙伴
公司内部网站/手册
员工微信群/论坛
自行摸索
其他
公司提供的入职欢迎礼包（如有）是否让您感受到了关怀和温暖？
非常同意
比较同意
一般
不太同意
完全不同意
未收到欢迎礼包
您是否参加了公司组织的新员工入职培训或破冰活动？
是，参加了且感觉很有帮助
是，参加了但感觉效果一般
否，没有组织相关活动
否，因故未能参加
在适应新环境的过程中，您是否有一位明确的“导师”或“伙伴”提供帮助？
有，且提供了很大帮助
有，但帮助有限
没有安排
不清楚
请对办公环境（如工位舒适度、茶水间、休息区等）的满意度进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在以下哪些方面的生活关怀做得比较好？（可多选）
提供住宿信息或补贴
提供交通信息或班车/补贴
组织团队建设或社交活动
关注员工心理健康
提供餐饮福利（如食堂、餐补）
提供便利的健身/休闲设施
提供弹性工作制
其他
基于您目前的体验，您有多大可能向您的朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您是否清楚了解公司提供的各项员工福利（如五险一金、补充医疗、年度体检等）的具体内容？
非常清楚
基本清楚
部分了解
不太清楚
完全不清楚
当您在工作中或生活上遇到困难时，您是否知道可以向谁寻求帮助？
非常清楚
基本清楚
有点模糊
不太清楚
完全不清楚
总体而言，您对目前公司提供的“新员工生活关怀”整体满意度如何？（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来可以加强哪些方面的生活关怀？（可多选）
提供更详细的本地生活指南
增加新老员工交流活动频次
改善办公硬件与环境
提供更多元化的福利选择
建立更畅通的反馈与求助渠道
关注工作与生活的平衡
提供更多学习与发展资源
其他
与您之前的雇主或您所了解的其他公司相比，您认为本公司对新员工的生活关怀处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
无法比较
请分享一个让您感到温暖或印象深刻的、来自公司或同事的关怀事例。（选填）
对于如何更好地关怀新员工，使其更快融入团队、适应生活，您还有什么具体的建议或想法？