员工工作状态满意度调查

尊敬的同事,您好!为深入了解您在公司的工作状态与感受,持续优化工作环境与支持体系,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,问卷预计需要5-8分钟完成,感谢您的支持与参与!
您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是?
技术/研发
市场/销售
产品/运营
行政/人力/财务
客户服务
其他
综合来看,您向朋友推荐在目前公司工作的可能性有多大?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的工作内容本身(如挑战性、兴趣度、价值感)的满意度是?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的工作负荷与压力水平的满意度是?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作与个人生活的平衡状态(Work-Life Balance)满意度是?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利待遇(包括薪资、奖金、补贴、保险等)的满意度是?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对在公司内获得的学习与成长机会(如培训、项目锻炼、晋升通道)的满意度是?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级的管理方式与领导力的满意度是?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的协作氛围与同事关系的满意度是?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司整体的企业文化与价值观的认同度是?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来,目前最能激发您工作积极性的因素是什么?(可多选)
有竞争力的薪酬
明确的职业发展路径
良好的团队氛围
有挑战性和意义的工作内容
公司的发展前景
领导的认可与信任
工作与生活的平衡
学习与成长的机会
目前工作中,您感到的主要压力或挑战来源于?(可多选)
工作量过大,时间紧张
工作目标不清晰或变化快
跨部门沟通协作困难
缺乏必要的资源或授权
个人能力与岗位要求有差距
工作内容重复枯燥
职业发展遇到瓶颈
工作与生活难以平衡
您对未来1-2年内在公司内的职业发展前景持何种看法?
非常乐观,有清晰的晋升或发展计划
比较乐观,相信有机会
一般,不确定
比较悲观,感觉机会有限
非常悲观,正在考虑外部机会
您对目前岗位的稳定性(长期从事该岗位的意愿)如何?
非常稳定,希望长期发展
比较稳定,暂无变动想法
一般,视情况而定
不太稳定,有内部转岗或外部观望的想法
非常不稳定,正在积极寻找新机会
您认为公司或您的上级可以采取哪些具体措施,来更好地支持您的工作并提升您的满意度?
    ____________
关于提升团队整体工作状态与效率,您有什么宝贵的建议?
    ____________
您是否愿意与人力资源部门或您的上级进行一次一对一的、更深入的沟通,来探讨您的职业发展?
非常愿意
愿意
可以考虑
不太愿意
完全不愿意
对于本次调查,您还有任何其他想补充的意见或感受吗?(选填)
    ____________

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