您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
生产/一线
技术/研发
销售/市场
职能/行政
其他
总体而言，您对公司目前提供的整体福利（综合所有项目）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下法定福利项目中，您最关注哪几项？（最多可选3项）
社会保险（养老/医疗/失业等）
住房公积金
带薪年假
法定节假日
产假/陪产假
工伤保险
在以下公司补充福利项目中，您最关注哪几项？（最多可选3项）
补充商业保险
年度健康体检
餐费补贴/食堂
交通/通讯补贴
节日福利/礼品
团队建设/旅游活动
培训与学习津贴
您对公司提供的“社会保险（养老/医疗等）”的办理及时性与合规性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的“住房公积金”的缴存比例与及时性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司“带薪年假”制度的合理性（天数、申请流程）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对“餐费补贴/食堂”的额度或餐饮质量的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对“交通/通讯补贴”的额度与发放方式的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司“年度健康体检”的项目设置与服务的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司所有的福利项目及其申请流程？
非常了解，清楚所有细节
基本了解，知道主要项目
了解一部分
不太了解
完全不了解
您认为公司福利信息的传达与沟通渠道是否清晰、通畅？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司未来最应优先增加或改善哪类福利？（最多可选3项）
提高薪酬/奖金
增加补充医疗保险额度
提供弹性工作制/远程办公
增加学习与发展基金
改善工作环境与设施
提供更多家庭关怀福利（如子女教育、父母健康）
增加团队活动与文化建设投入
与同行业/同地区其他公司相比，您认为本公司的福利水平如何？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚
基于您对现有福利的体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个好的雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
公司的福利体系对您的工作积极性和留任意愿有多大的影响？
影响非常大，是决定去留的关键因素
影响较大，是重要考虑因素
有一定影响
影响较小
几乎没有影响
请留下您对公司福利体系最具体的一条改进建议或最不满意的一点：
除已列出的项目外，您还希望公司提供哪些其他类型的福利？（可选填）