您在公司的工作岗位属于？
一线生产/操作岗
一线服务/销售岗
一线技术/维修岗
其他基层岗位
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否清楚了解与您岗位相关的《劳动合同》核心条款（如合同期限、工作内容、薪酬构成等）？
您对公司劳动合同签订流程的规范性与及时性满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工资发放是否准时、足额？
总是准时足额
基本准时足额
偶尔有延迟或不足
经常有延迟或不足
不确定
您是否清楚自己的工资构成（如基本工资、绩效、津贴、加班费等）及计算方法？
综合考虑薪酬水平与工作量，您向朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
公司为您缴纳的社会保险（五险）和住房公积金是否齐全、及时？
您认为目前公司的加班制度在哪些方面有待改进？（可多选）
加班申请流程
加班费计算标准与发放
加班时长控制
加班后的调休安排
已经很完善，无需改进
公司是否为您提供了必要的劳动安全防护用品和培训？
提供齐全且培训到位
提供但培训不足
提供不全
基本未提供
不适用
当您在工作中感到身体不适或发现安全隐患时，您是否会向上级或相关部门报告？
您是否享受了国家法定的带薪年休假？
是，完全享受
是，但未能休完
申请过但未批准
未申请过
不清楚有此权利
当您的合法权益（如工资、休假、安全等）受到侵害时，您认为公司现有的申诉或反馈渠道是否畅通有效？
非常畅通有效
比较畅通有效
一般
不太畅通有效
完全无效
您主要通过哪些渠道了解公司的员工权益相关政策？（可多选）
公司内部通知/公告
直属上级传达
同事间交流
员工手册
工会或职工代表大会
其他
您认为公司工会或职工代表在维护员工权益方面发挥的作用如何？
作用显著
有一定作用
作用一般
作用甚微
不了解/无相关组织
总体而言，您对公司基层员工权益保障工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在员工权益保障方面，最需要优先改进的是哪些领域？（可多选）
薪酬福利与发放
工作时间与加班管理
劳动安全与健康
休假制度落实
沟通与申诉渠道
培训与发展机会
合同与社会保障
对于进一步改善基层员工的权益保障，您有什么具体的意见或建议？