您目前所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
运营/生产
人力资源
财务
行政/综合
其他
您担任中层管理岗位的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您如何评价公司当前对中层管理者的授权清晰度？（1分=非常不清晰，5分=非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有的授权范围是否能满足您日常管理的需要？
完全满足
基本满足
部分满足
基本不满足
完全不满足
在以下哪些管理领域，您认为您的授权是充分的？（可多选）
人事任免与调配
预算审批与使用
项目决策与推进
绩效考核与评定
采购与供应商选择
日常运营管理
其他
在以下哪些管理领域，您认为您的授权是不足的？（可多选）
人事任免与调配
预算审批与使用
项目决策与推进
绩效考核与评定
采购与供应商选择
日常运营管理
其他
当您需要超出当前权限进行决策时，通常的审批流程是？
流程明确且高效
流程明确但繁琐
流程不明确，需临时沟通
视具体情况而定，无固定流程
您认为上级对您授权后的信任与支持程度如何？（1分=非常不信任/不支持，5分=非常信任/支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司是否为您提供了与授权职责相匹配的培训或资源支持？
提供了充分的培训与资源
提供了一些，但不够
提供了很少
完全没有提供
您有多大可能向其他同行推荐公司的中层管理者授权体系？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前的授权体系对激发团队创新和主动性的作用是？
您认为优化授权体系，最需要改进的方面是？（可多选）
明确授权边界与清单
简化审批流程与层级
加强授权后的信任与支持
提供更多管理技能培训
建立更有效的授权监督与反馈机制
其他
与同行业或同类公司相比，您如何评价本公司的中层管理者授权水平？
显著领先
略微领先
大致相当
略微落后
显著落后
不清楚
总体而言，您对目前自身所拥有的管理权限的满意度是？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于中层管理者的权限设置与授权流程，您最重要的建议或期望是什么？
您是否愿意参与后续关于授权体系优化的专题讨论或访谈？