您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所属的部门是？
技术/研发
市场/销售
运营/生产
人力资源
财务/行政
其他
总体而言，您对高层管理者近一年来的决策满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为高层管理者在制定决策时，对员工意见的重视程度如何？
非常重视，充分听取
比较重视，会参考
一般，偶尔听取
不太重视，流于形式
完全不重视
您如何评价高层决策的传达清晰度与及时性？
非常清晰及时
比较清晰及时
一般
不够清晰或滞后
非常模糊且滞后
您认为高层管理者在哪些方面的决策表现较为突出？（可多选）
公司战略方向
产品/业务创新
市场拓展与竞争
成本控制与效率提升
人才培养与激励
企业文化建设
风险管控
其他
您认为高层管理者在哪些方面的决策有待改进？（可多选）
决策过程透明度
决策执行的支持与资源
跨部门协作的推动
对市场变化的反应速度
对员工福利的考量
长期与短期利益的平衡
其他
基于高层管理者的决策表现，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分）
高层管理者的决策是否让您对公司的未来发展更有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
当您对某项决策有疑问或不同看法时，通常的反馈渠道是否畅通有效？
非常畅通有效
比较畅通
一般
不太畅通
完全没有渠道
您认为高层管理者在平衡公司利益与员工利益方面做得如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否感受到高层决策对您个人工作目标与职业发展的积极影响？
影响非常积极
有一定积极影响
影响中性
有轻微负面影响
有严重负面影响
您希望通过哪些方式更深入地了解决策背后的考量？（可多选）
定期的全员会议/沟通会
部门内部的详细解读
管理层的邮件或公告说明
内部论坛/平台的问答
与直属上级的一对一沟通
其他
请分享一个您认为近期最成功或最值得肯定的高层决策案例，并简述原因。
请分享一个您认为近期可以改进或存在不足的高层决策案例，并简述您的建议。
您认为高层管理者在践行公司核心价值观方面，通过决策体现了多少？（1分表示完全未体现，5分表示充分体现）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于当前的决策模式，您对未来一年公司达成战略目标的信心如何？
对于提升高层决策的满意度与认同感，您还有哪些具体的意见或建议？