您目前所在的行政岗位类别是？
前台/文秘
人事/行政助理
办公室/总务管理
档案/资料管理
其他支持性行政岗位
您在本岗位的工作年限是？
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您目前岗位职责的清晰度与明确性进行评分。（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您的工作量如何？
非常轻松
比较合理
偶尔饱和
经常饱和，压力较大
严重超负荷
请对您工作中各项任务的分配均衡性进行评分。（1分表示非常不均衡，5分表示非常均衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您日常工作中，主要涉及哪些内容？（可多选）
文档处理与撰写
会议组织与协调
访客接待与沟通
物资采购与管理
数据整理与录入
流程审批与跟进
活动策划与支持
其他行政杂务
您对工作中所使用的办公软件、设备及系统的易用性满意吗？
请列举一项您在工作中最常遇到，且希望得到改善或提供更多支持的行政流程或工具。
您认为目前的工作内容与您的个人能力及职业兴趣的匹配度如何？（1分表示完全不匹配，5分表示高度匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您从上级或同事那里获得的工作指导与支持进行评分。（1分表示支持非常不足，5分表示支持非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，哪些方面最能带来成就感？（可多选）
高效完成常规任务
成功解决突发问题
获得同事或上级认可
学习到新技能/知识
流程得到优化
为团队/公司提供有效支持
其他
如果0-10分代表您向朋友推荐本公司行政岗位的可能性，您会打多少分？
请对公司在行政岗位提供的培训与学习机会进行评分。（1分表示非常不足，5分表示非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来在哪些方面获得更多的发展或工作内容调整？（可多选）
深化现有专业技能
接触新的业务模块
承担项目管理职责
获得轮岗机会
参与流程优化项目
暂无调整意愿
其他
综合考虑工作内容、环境、支持等因素，您对当前行政岗位的整体满意度是？
为了提升行政岗位的工作满意度和效率，您最希望公司或部门做出的一项改变是什么？
与公司内其他同级别岗位相比，您认为行政岗位的工作价值被认可的程度如何？
被高度认可
被比较认可
认可度一般
认可度较低
不被认可
请对您在工作中的自主性与决策空间进行评分。（1分表示完全没有自主权，5分表示自主权非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素可能影响您对工作内容的满意度？（可多选）
工作重复性高
职责边界模糊
沟通协作不畅
缺乏有效反馈
个人成长受限
薪酬福利不匹配
工作价值感低
其他
您是否愿意长期在行政岗位序列发展？
非常愿意
比较愿意
不确定，看发展机会
不太愿意
完全不愿意
对于行政岗位的工作内容设计或团队管理，您还有哪些具体的意见或建议？