您所在的HR职能模块是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
HR信息系统(HRIS)
其他
您在本岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前使用的HR相关软件/系统（如OA、HRM、ATS等）的易用性和稳定性进行整体评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，目前影响您工作效率的主要因素有哪些？（可多选）
流程繁琐/审批链条长
系统操作复杂/响应慢
跨部门沟通不畅
职责边界不清晰
临时性/非计划性工作过多
数据/信息获取困难
培训与技能支持不足
其他
您认为当前的工作流程是否足够标准化和清晰？
非常清晰，完全按流程执行
比较清晰，但部分环节需灵活处理
一般，流程存在模糊地带
不太清晰，经常需要临时协调
非常不清晰，工作推进困难
您对团队内部（HR部门内）的沟通与协作效率满意度如何？（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对与其他业务部门（如业务部、财务部等）的沟通与协作效率满意度如何？（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周花费在会议（包括线上/线下）上的时间占比大约是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
您认为哪些会议是高效且有价值的？（可多选）
部门例会
项目复盘会
跨部门协调会
培训/分享会
一对一沟通
其他
感觉大部分会议价值有限
公司提供的培训和学习资源，对提升您的工作效率帮助大吗？
帮助非常大
有一定帮助
帮助有限
基本没有帮助
未参加过相关培训
基于您当前的工作体验，您有多大可能向同行朋友推荐加入本公司HR团队？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您希望公司在哪些方面提供支持，以提升HR的工作效率？（可多选）
优化/升级HR信息系统
简化审批与工作流程
提供更多专业技能培训
明确岗位职责与目标
改善跨部门协作机制
增加自动化工具/助手
优化会议管理
其他
您对直属上级在任务分配、目标传达和资源支持方面的管理效率满意度如何？（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作量是否在合理范围内？
非常合理，能很好平衡
基本合理，偶尔繁忙
一般，时常感到压力
不太合理，经常超负荷
极不合理，长期超负荷
请分享一个您认为最影响HR工作效率的具体流程或场景，并简述原因。
对于提升整个HR团队的工作效率，您有什么具体的建议或想法？