您在公司担任法务相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要负责的业务领域是？
合同与交易
公司治理与投融资
知识产权
劳动人事
诉讼与争议解决
数据与网络安全
其他
您对公司当前整体合规管理体系的完善程度评价如何？（1分表示非常不完善，5分表示非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现行的合规政策与流程是否清晰、易于理解和执行？
非常清晰，易于执行
比较清晰，基本可以执行
一般，部分内容模糊
比较模糊，执行困难
非常模糊，难以执行
在日常工作中，您主要通过哪些渠道获取合规政策更新与指导？
公司内部合规系统/平台
法务部门邮件通知
定期培训/会议
直属领导传达
同事间交流
自行查找外部资料
其他
您如何评价合规培训的频率与内容质量？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到复杂的合规疑问时，通常能获得及时有效的支持吗？
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐本公司的合规管理环境？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为当前合规管理流程在哪些方面存在效率瓶颈？（可多选）
审批环节过多、耗时
系统操作复杂
部门间沟通协调不畅
政策解读不统一
缺乏明确的流程指引
风险判断标准模糊
其他
您如何评价公司对合规风险的重视程度与投入资源？（1分表示非常不重视/投入不足，5分表示非常重视/投入充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为法务部门在合规管理中应更加强化哪些角色或职能？（可多选）
政策制定与解读
风险预警与评估
业务流程嵌入与审核
培训与文化建设
违规调查与处理
技术支持与工具开发
跨部门沟通协调
您认为公司目前的合规文化建设氛围如何？
氛围浓厚，全员自觉遵守
氛围较好，多数人重视
氛围一般，有待加强
氛围薄弱，流于形式
几乎没有合规文化氛围
您对目前用于合规工作的内部系统/工具（如合同系统、风控平台等）的易用性与功能性满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请列举1-2项您认为最急需改进或优化的具体合规流程或事项。
在过去一年中，您是否因合规要求而感到工作压力显著增加？
是，增加非常多
是，有一定增加
没有明显变化
压力反而有所减少
您希望未来获得哪些方面的合规支持或资源？（可多选）
更前沿的行业合规动态分享
更实用的案例分析与实战培训
更高效便捷的数字化合规工具
更明确的合规考核与激励机制
更多跨部门交流学习机会
更专业的外部专家资源支持
其他
总体而言，您对自己在目前岗位上的合规履职体验感到满意吗？
对于提升法务岗位员工的合规工作满意度，您还有哪些具体的意见或建议？