您所在的部门/业务单元是？
研发/技术
市场/销售
产品/运营
人力资源
财务/行政
其他
您与法务部门合作的频率是？
非常频繁（每周多次）
比较频繁（每月多次）
一般（每月几次）
较少（每季度几次）
很少（每年几次）
请对法务团队的整体响应速度进行评分（1分表示非常慢，5分表示非常快）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪种主要渠道向法务团队提出支持需求？
内部工单/审批系统
电子邮件
即时通讯工具（如钉钉/企业微信）
电话沟通
线下当面沟通
请对法务团队的专业能力（如法律知识、风险判断）进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最常向法务部门咨询或寻求支持的业务类型是？【可多选】
合同审核与起草
日常法律咨询
知识产权保护（商标、专利等）
劳动人事纠纷
数据合规与隐私
投融资/并购项目
诉讼/仲裁支持
其他
法务团队提供的解决方案或建议，其清晰度和可执行性如何？
非常清晰且易于执行
比较清晰，基本可执行
一般，部分需要进一步解释
比较模糊，执行有困难
非常模糊，难以执行
请对法务团队的沟通态度与合作精神进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，法务支持流程（从提出需求到获得反馈）的规范性如何？
非常规范，流程清晰
比较规范，有流程可循
一般，流程有待优化
不太规范，流程不清晰
非常不规范，无明确流程
您认为当前法务支持在哪些方面可以改进？【可多选】
响应时效
沟通主动性
专业深度
解决方案的灵活性
知识/培训共享
支持流程的简化
系统/工具易用性
其他
您有多大可能向其他同事推荐本公司法务团队的服务？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
法务团队是否主动提供过法律风险预警或合规培训？
经常主动提供
偶尔主动提供
仅在询问时提供
很少提供
从未提供
请对法务团队在支持业务创新与平衡风险方面的表现进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与法务团队合作，对您达成业务目标的支持程度如何？
提供了极大的支持和保障
提供了较好的支持
支持一般，影响不大
支持有限，有时构成阻碍
支持不足，经常构成阻碍
对于提升法务支持工作的效率和价值，您最重要的建议是什么？