您在公司市场部门的工作岗位是？
市场专员/助理
市场经理/主管
品牌/公关
数字营销/新媒体
市场分析/调研
其他
您在本岗位的工作年限是？
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您目前的工作内容与岗位职责的匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作量如何？
非常轻松
比较轻松
适中
比较繁重
非常繁重，经常需要加班
您对工作中所需的软硬件设备（如电脑、软件、网络等）的满意度如何？
您认为目前的工作环境（物理环境）在哪些方面有待改善？
办公空间/工位舒适度
照明/采光
噪音控制
空气质量/通风
办公家具（桌椅）
茶水间/休息区设施
其他
请对您与直属上级的沟通顺畅度与支持度进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与团队内部同事的协作氛围进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司/部门在以下哪些方面为您的职业发展提供了有效支持？
系统的技能培训
清晰的晋升通道
跨部门轮岗机会
参与重要项目的机会
导师/教练辅导
外部学习/会议资源
几乎没有支持
如果0-10分代表推荐朋友来公司市场岗位工作的可能性，您会打多少分？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为公司现行的薪酬福利制度（包括薪资、奖金、补贴、假期等）在市场岗位中是否具有竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
完全没有竞争力
哪些因素最能激励您在工作中保持积极性和创造力？
有挑战性的工作内容
有竞争力的薪酬回报
良好的团队氛围
明确的职业发展前景
公司的认可与表彰
工作与生活的平衡
其他
您认为当前工作环境中，最亟待解决的一个具体问题是什么？请简要描述。
对于改善市场岗位员工的工作体验，您最希望公司或部门采取的一项措施是什么？
您未来一年内的职业发展意向是？
在本公司本岗位继续深耕
希望在公司内部转岗/晋升
计划寻求外部发展机会
暂时没有明确规划
请对公司信息透明度和内部沟通效率进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道缓解工作压力？（可多选）
与同事/朋友交流
运动/健身
娱乐/爱好
休息/睡觉
寻求上级或HR帮助
几乎无法缓解
其他方式
请分享一个您在工作中感到最有成就感或最快乐的时刻（可选）。