员工策划岗位团队协作满意度调查

您好!为了解策划岗位团队协作现状,持续优化工作流程与团队氛围,特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的支持与配合!
您所在的策划团队/项目组是?
品牌策划组
市场活动组
内容创意组
数字营销组
综合项目组
您在团队中的主要角色是?
策划执行
创意设计
文案
项目经理/负责人
其他支持角色
请对团队内部的信息共享与沟通效率进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
团队会议(如脑暴会、项目例会)通常能高效达成目标吗?
总是可以
经常可以
有时可以
很少可以
几乎不能
您有多大意愿向公司内其他同事推荐加入您所在的策划团队?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在团队协作中,您认为哪些方面做得比较好?(可多选)
目标清晰一致
分工明确合理
成员间互相信任
创意碰撞充分
遇到困难时互相支持
决策过程高效
工作成果得到认可
您认为当前团队协作中,主要存在哪些挑战或障碍?(可多选)
沟通渠道不畅
职责边界模糊
资源(时间/预算/人力)不足
决策流程冗长
成员技能或经验不匹配
缺乏有效的协作工具
跨部门协调困难
团队氛围欠佳
您认为团队领导在促进协作方面发挥的作用如何?
作用非常显著,是团队粘合剂
作用比较积极
作用一般
作用有限,有待加强
作用不明显
请对团队成员间相互支持与补位的意愿进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
团队在项目执行过程中,是否能根据实际情况灵活调整分工与计划?
总能灵活调整,应对自如
多数情况下可以
调整过程比较缓慢
计划僵化,很难调整
不确定
您希望通过哪些方式进一步提升团队协作效率?(可多选)
优化项目管理流程
引入更好的协作软件/工具
增加团队建设活动
提供沟通与协作技巧培训
明确角色与责任矩阵(如RACI)
建立更有效的知识库/经验库
改善跨部门协作机制
在团队中,您的创意和想法通常能得到充分的尊重和讨论吗?
总是能得到
大多数时候能得到
有时能得到
很少能得到
几乎得不到
请分享一次您印象最深刻的、成功的团队协作经历。(例如:项目背景、如何协作、为何成功)
    ____________
总体而言,您对当前所在策划团队的协作满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您合作过的其他团队相比,您认为当前团队的协作水平处于什么位置?
明显优于其他团队
略优于其他团队
处于平均水平
略低于其他团队
明显低于其他团队
对于提升我们策划团队的协作效能,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________
您是否愿意在未来的项目中,继续与当前团队的核心成员合作?
非常愿意
比较愿意
一般,视项目而定
不太愿意
非常不愿意
您最近一次参与需要高度协作的策划项目,其大致结束日期是?
日期    ____________
您认为团队目前的规模对协作效率的影响是?
规模正合适,效率最高
规模稍大,沟通成本增加
规模稍小,人手略显不足
规模对效率无明显影响
不确定
您通常使用哪些工具与团队成员进行日常协作?(可多选)
企业微信/钉钉
飞书
腾讯会议/Zoom
Jira/Trello/Asana等项目管理工具
在线文档(如腾讯文档、语雀)
共享网盘
电子邮件
面对面交流
如果用一个词或短语来形容您当前的团队协作氛围,您会用什么?
    ____________

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