您对当前采购岗位的绩效考核指标（KPI）的清晰度与合理性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当前的考核主要从哪些方面对您进行评价？（可多选）
成本控制与节约
采购周期与及时性
供应商管理与质量
合同与合规性
跨部门协作与沟通
个人学习与成长
其他
您认为考核指标的设定是否充分反映了您实际工作的重点与难点？
完全反映
大部分反映
部分反映
很少反映
完全不反映
您对考核数据的收集过程（如数据来源、准确性、透明度）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的直接上级在与您进行考核结果沟通时的表现如何？
非常主动、清晰，并提供有效指导
比较主动，能说明结果
只是告知结果
沟通不充分或回避沟通
尚未进行过正式沟通
您认为当前的考核评价过程是否公平、公正？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的考核体系在哪些方面有待改进？（可多选）
指标设定更贴合岗位实际
数据来源更客观透明
增加过程性反馈与辅导
考核结果与激励更紧密挂钩
简化考核流程
提升上级评价能力
其他
从0到10分，您有多大意愿向同事推荐公司目前的采购岗位考核体系？（0分=完全不愿，10分=非常愿意）
考核结果对您的薪酬、奖金或晋升机会的影响程度如何？
影响非常大
影响较大
有一定影响
影响很小
完全没有影响
总体而言，您对采购岗位的考核评价体系的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过考核获得哪些方面的支持与发展？（可多选）
更清晰的职业发展路径
针对性的技能培训
更多的项目历练机会
更灵活的激励机制
更及时的工作反馈
其他
与同行业其他公司相比，您认为我司的采购考核体系处于什么水平？
远低于行业水平
略低于行业水平
与行业水平相当
略高于行业水平
远高于行业水平
不了解
对于优化采购岗位的考核评价体系，您最重要的具体建议是什么？（如：希望增加/调整哪些指标，改善哪些流程等）