您目前在仓储部门担任的岗位是？
入库员
拣货员
打包员
复核员
叉车司机
仓库管理员
班组长/主管
其他
您在本公司仓储岗位的工作年限是？
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您对入职时接受的岗前基础培训（如安全规范、设备认知、流程介绍）的整体满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为岗前培训的内容是否足够清晰、易于掌握？
非常清晰，完全掌握
比较清晰，基本掌握
一般，部分内容模糊
不太清晰，难以掌握
非常不清晰
在岗前培训中，您认为哪些方面的内容对您帮助最大？（可多选）
安全操作规范
仓库管理系统(WMS)使用
设备（如叉车、PDA）操作
货物存储与分类标准
工作流程与岗位职责
团队协作与沟通
其他
您对目前公司提供的在岗技能提升培训（如专项技能、新设备操作、流程优化等）的频率和及时性满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪些形式接受技能提升培训？（可多选）
老员工/导师现场带教
集中课堂理论讲解
实操演练与模拟
在线视频课程学习
案例分析讨论会
技能比武/竞赛
其他
您认为目前的培训内容与您日常工作的实际需求匹配度如何？
高度匹配，非常实用
基本匹配，比较实用
一般，部分内容有用
匹配度较低，实用性不强
完全不匹配
您对培训讲师的授课水平与专业能力评价如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前培训体系在哪些方面有待改进？（可多选）
培训内容深度与广度
培训形式的多样性
培训时间的安排
培训讲师的选拔与培养
培训后的效果跟踪与反馈
培训资源的充足性
其他
通过参加培训，您感觉个人工作效率是否有提升？
显著提升
有一定提升
感觉不明显
没有提升
反而增加了困惑
通过培训，您对工作安全风险的识别与防范能力是否增强？
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大意愿向新同事推荐公司的仓储培训项目？
您未来最希望获得哪方面的培训或发展支持？（可多选）
高级设备操作与维护
库存管理与优化
物流规划与流程设计
团队管理与领导力
数据分析与报表解读
跨部门沟通与协作
职业资格认证辅导
其他
您认为培训对提升您的工作积极性和岗位满意度有作用吗？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
完全没有作用
总体而言，您对公司为仓储岗位员工提供的培训与发展体系的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于进一步完善仓储岗位的培训体系，您还有哪些具体的意见或建议？（如培训内容、方式、时间、考核等）