您在公司采购部门的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的采购岗位职级是？
初级采购员/助理
中级采购专员
高级采购专员/主管
采购经理
采购总监/高级经理
您对当前采购岗位提供的专业技能培训机会的满意度是？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些途径了解采购岗位的晋升标准与发展机会？（可多选）
公司内部制度文件
直线经理沟通
HR部门宣导
同事间交流
公司内部网站/系统
其他
您对直线经理在您职业发展规划方面的指导与支持的满意度是？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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在过去一年中，您是否获得过与职业发展相关的、有挑战性的工作任务或项目机会？
综合考虑发展空间、学习机会和晋升前景，您有多大可能向同行推荐本公司的采购岗位？（0-10分）
您认为目前限制您在采购领域获得更大发展的主要因素有哪些？（可多选）
公司内部晋升机会有限
缺乏系统性的专业培训
个人能力有待提升
部门内部竞争激烈
跨部门轮岗或交流机会少
公司对采购职能的重视程度不足
其他
您是否了解并接触过采购岗位的跨职能（如供应链、财务、市场）轮岗或发展计划？
非常了解并已参与
了解但未参与
听说过但不了解
完全不了解
您对公司采购岗位的薪酬福利与职业发展阶段的匹配度是否满意？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对自己未来2-3年在公司采购领域的发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
您最希望公司在采购人员发展方面增加哪些支持？（可多选）
更多专业认证培训与资助
更清晰的职级晋升标准与时间表
更多的跨部门或跨区域项目机会
定期的职业发展一对一辅导
内部导师制
行业交流与外部学习机会
其他
与同行业其他公司相比，您认为本公司采购岗位的职业发展吸引力处于什么水平？
远高于行业水平
略高于行业水平
与行业水平相当
略低于行业水平
远低于行业水平
关于采购岗位的职业发展路径或培训体系，您是否有任何具体的意见或建议？
您是否曾与上级或HR部门主动沟通您的职业发展诉求？
您对公司提供的采购相关软件、数据工具等技能提升资源的满意度是？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为采购部门的绩效评估体系是否有效反映了员工的能力成长与发展潜力？
您认为哪些能力对采购岗位的长期发展最为关键？（可多选）
供应商谈判与管理
成本分析与控制
市场洞察与预测
风险管理
数据分析
项目管理
跨部门沟通协作
战略思维
其他
您是否考虑过因发展空间原因离开当前采购岗位？
已经在积极寻找外部机会
偶尔有这种想法
暂时没有，但未来不确定
完全没有考虑过
请分享一个您在当前岗位上获得的、对您职业发展有帮助的具体成长经历或学习机会。
您认为公司高层对采购团队的人才培养与发展的重视程度如何？
总体而言，您对当前采购岗位为您提供的职业发展空间和机会的整体满意度是？（1-5分）
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