您目前所在的物流岗位类别是？
仓储管理
分拣/打包
装卸搬运
干线运输
市内配送
物流调度
其他
您认为现行的绩效考核指标（如时效、准确率、成本等）设定是否清晰、合理？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在绩效考核过程中，您的直属上级是否能及时、清晰地传达考核标准与要求？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为绩效考核数据的采集（如系统记录、人工上报）是否准确、公正？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过何种渠道获知自己的绩效考核结果？
系统自动推送
上级一对一沟通
团队会议公布
邮件/公告通知
其他
您对绩效考核结果反馈的及时性是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对上级就考核结果进行的沟通与辅导（如指出不足、提供改进建议）是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的考核评价体系，在哪些方面最能激励您的工作积极性？（可多选）
绩效奖金直接挂钩
清晰的晋升通道
公开公正的排名
获得上级的认可与表扬
获得培训发展机会
其他
您认为当前的考核评价体系，在哪些方面有待改进？（可多选）
考核指标过于严苛
数据统计不透明
反馈机制不健全
与实际工作脱节
未能体现团队协作
奖惩力度不匹配
其他
您认为当前的考核体系在区分员工绩效优劣方面的公平性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验，您有多大意愿向同事推荐公司的物流岗位考核评价体系？（0-10分，0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）
您认为考核结果是否与您的职业发展（如培训、晋升）有效关联？
完全没有关联
关联性较弱
一般
关联性较强
紧密关联
总体而言，您对物流岗位现行的考核评价体系的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于优化物流岗位的考核评价体系，您有哪些具体的意见或建议？（例如：指标设定、流程、反馈方式等）
您认为引入更多数字化工具（如APP实时上报、数据看板）来辅助考核，是否会提升体验？
您希望未来在考核评价中，增加哪些维度的评估？（可多选）
安全规范遵守
客户/同事评价
创新能力
流程优化贡献
带教新人情况
跨部门协作
其他
您认为公司对考核评价体系的重视程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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