员工物流岗位流程规范满意度调查

尊敬的同事,您好!为了持续优化物流岗位的工作流程与操作规范,提升工作效率与员工体验,我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们发现问题、改进管理。问卷预计耗时5-8分钟。
您所在的物流岗位是?
仓储管理
分拣打包
运输配送
订单处理/客服
设备维护
管理/调度
其他
您在目前岗位的工作年限是?
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您对当前岗位的《标准作业流程(SOP)》文档的清晰度和可理解性满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对入职时及后续关于流程规范的培训效果满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分,您有多大意愿向新同事推荐当前的工作流程?(0=完全不推荐,10=非常愿意推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前流程规范在多大程度上保障了您的作业安全?
非常充分
比较充分
一般
不太充分
非常不充分
当您在实际操作中发现流程规定与实际情况不符时,通常如何处理?
严格按流程执行
根据经验灵活调整
立即向上级汇报
与同事讨论后决定
不清楚如何处理
您认为当前流程规范在哪些环节存在优化空间?(可多选)
入库验收
库存盘点
拣货路径
打包标准
装车顺序
运输跟踪
异常处理
系统操作
跨部门协作
其他
您对用于支持流程执行的工具或系统(如WMS、PDA等)的易用性满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当流程更新或变更时,相关信息通常能及时、准确地传达给您吗?
总是能
经常能
有时能
很少能
几乎不能
您的主管/班组长在监督和指导流程规范执行方面的支持力度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响流程规范有效执行的主要障碍有哪些?(可多选)
流程本身过于复杂
培训不到位
设备/工具不匹配
时间压力导致赶工
缺乏有效的监督与反馈
同事间执行标准不一
激励措施不足
其他
您是否曾因流程问题(如模糊、矛盾、缺失)导致工作失误或效率降低?
经常发生
偶尔发生
很少发生
从未发生
总体而言,您对目前物流岗位的流程规范体系(包括制定、培训、执行、更新全周期)的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于流程规范的制定或优化,您最希望管理层关注或改进的一个具体方面是什么?
    ____________
请分享一个您认为当前执行得最好、最值得推广的流程环节及其原因。
    ____________
您是否愿意参与未来的流程优化讨论或试点工作?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意
其他任何关于物流流程与规范的意见或建议:
    ____________

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