员工物流岗位团队协作满意度调查

亲爱的同事,您好!为持续提升团队协作效率与工作氛围,特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化流程、加强沟通。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
您所在的物流团队主要职能是?
仓储管理
运输配送
订单处理
供应链规划
其他
您在团队中的角色更偏向于?
一线操作执行
流程协调/调度
技术/系统支持
团队管理/监督
其他
您加入当前团队的时间是?
少于6个月
6个月至1年
1年至3年
3年以上
请对您所在团队的整体协作氛围进行评分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部的信息传递(如任务变更、异常通知等)是否及时、准确?
非常及时准确
比较及时准确
一般
有时滞后或不清
经常滞后或不清
在日常工作中,您主要通过哪些方式与团队成员协作?(可多选)
即时通讯工具(如企业微信、钉钉)
邮件
电话/对讲机
面对面沟通
工作流程系统/看板
定期会议
请对团队在应对突发状况(如紧急订单、设备故障)时的协作效率进行评分(1分非常低效,5分非常高效)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队在任务分配和职责划分上是否清晰明确?
非常清晰明确
比较清晰
一般
有些模糊
非常模糊不清
您认为当前团队协作中,哪些方面有待改进?(可多选)
沟通渠道与频率
任务交接流程
问题反馈与解决机制
跨班次/岗位协作
知识与经验分享
团队建设活动
其他
如果以0-10分衡量,您有多大意愿向公司内其他同事推荐加入您所在的团队?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中需要帮助时,是否能及时获得团队成员的支持?
总是能
经常能
有时能
很少能
几乎不能
请对团队领导在促进团队协作方面的作用进行评分(1分作用很小,5分作用很大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
团队内部的冲突或分歧通常如何解决?
公开讨论,迅速达成共识
通过上级或第三方协调
有时会搁置或回避
经常导致关系紧张
不清楚
您认为哪些措施能有效提升物流团队的协作水平?(可多选)
优化协作工具与系统
明确跨岗位SOP(标准作业程序)
增加团队沟通与复盘会议
组织团队建设与培训
建立更有效的激励机制
改善物理工作环境布局
其他
您对团队目前使用的协作工具(如系统、软件、设备)的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请分享一个您经历过的、体现团队优秀协作的具体案例或瞬间(可选)
    ____________
与公司内其他物流或相关部门协作时,您觉得顺畅程度如何?
非常顺畅
比较顺畅
一般
有些障碍
障碍很大
请对您个人在团队中的归属感和价值感进行评分(1分很低,5分很高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
回顾过去半年,您认为团队的协作水平变化趋势是?
有明显提升
略有提升
基本持平
略有下降
明显下降
对于提升我们物流团队的协作满意度,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

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