您目前在仓储部门担任的岗位是？
仓库管理员
拣货员/理货员
打包员/发货员
叉车司机
班组长/主管
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前薪酬水平的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的薪酬水平与同行业、同地区类似岗位相比？
非常有竞争力
比较有竞争力
基本持平
略有不足
明显偏低
您认为薪酬结构（如基本工资、绩效奖金、加班费等）的构成比例是否合理？
您认为以下哪些福利项目对您最有吸引力？（可多选）
五险一金（法定）缴纳
补充商业医疗保险
带薪年假/病假
节假日福利/礼品
餐补/交通补贴
员工体检
技能培训/职业发展
团队建设活动
其他
您对公司提供的法定福利（五险一金）的缴纳基数和比例的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的补充福利（如体检、补贴等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的加班费计算是否符合国家规定且足额发放？
完全符合且足额
基本符合且足额
偶尔有不足额情况
经常不足额
不清楚
您对工资条信息的清晰度和工资发放的准时性是否满意？
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐本公司的仓储岗位？
您认为薪酬调整的频率和幅度是否与您的期望相符？
完全相符
基本相符
不太相符
完全不相符
没有经历过调整
您最希望公司在薪酬福利方面进行哪些改进？（可多选）
提高基本工资
优化绩效奖金方案
增加加班费标准
丰富补充福利项目（如商业保险、子女教育等）
提高福利补贴标准
薪酬调整更透明、更频繁
其他
您认为良好的薪酬福利对您的工作积极性和留任意愿影响有多大？
决定性影响
很大影响
一般影响
较小影响
几乎没有影响
对于仓储岗位的薪酬福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？（如：夜班补贴、技能津贴、高温补贴等）