员工项目岗位培训提升满意度调查问卷

您好!为持续优化我们的培训体系,提升员工能力与项目参与度,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们改进未来的培训项目,感谢您的参与!
您最近一次参与的项目岗位培训是在哪个季度?
本季度
上一季度
半年前
一年前
一年以上
您参与培训的岗位类型是?
技术研发岗
项目管理岗
市场营销岗
职能支持岗
其他
请对本次培训的整体组织安排(如时间、地点、通知等)进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训讲师的授课能力与专业水平进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向其他同事推荐参加此培训项目?(0-10分,0分为完全不愿意,10分为非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训内容对您以下哪些方面帮助最大?
岗位专业技能
项目管理知识
跨部门协作
工具/软件使用
行业前沿认知
沟通表达能力
培训内容的难度设置对您而言是否合适?
过于简单
难度适中
略有挑战
过于困难
培训中提供的案例/练习与您实际工作的关联度如何?
关联度极高,可直接应用
有一定关联,可借鉴参考
关联度一般
关联度较低,实用性不强
请对培训材料的质量(如课件、手册、参考资料等)进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训的时长安排是否合理?
时间太短,内容不深入
时间适中,节奏良好
时间偏长,可适当精简
时间安排不合理(如过于分散或集中)
您更倾向于通过哪些形式参与培训?(可多选)
线下集中授课
线上直播课程
录播视频学习
工作坊/实操演练
小组讨论/案例分析
导师一对一辅导
培训后,是否有相应的跟进或考核机制来巩固学习成果?
有,且效果很好
有,但效果一般
有,但流于形式
完全没有
请对培训后的实际应用支持(如工具权限、导师答疑、实践机会等)进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与培训前相比,您对当前岗位工作的信心提升程度如何?
显著提升
有所提升
基本没变化
反而下降
您认为未来培训应优先加强哪些方面?(可多选)
前沿技术/知识
软技能(如沟通、领导力)
行业特定认证
实战项目演练
跨部门知识
个人职业规划
您对本次培训最满意的一点是什么?
    ____________
您对改进未来的项目岗位培训有哪些具体的建议或期望?
    ____________

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