您目前所在的部门/项目组是？
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
行政管理部
其他
您在当前项目/岗位上的工作时长是？
少于6个月
6个月至1年
1年至3年
3年至5年
5年以上
您对当前岗位的工作内容与职责匹配度是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前岗位的工作挑战性如何？
挑战性过低，能力无法充分发挥
挑战性适中，能激发工作动力
挑战性过高，感到压力过大
说不清
您对所在项目团队的协作氛围和沟通效率是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业、同岗位的市场薪酬水平相比，您认为公司的薪酬竞争力如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
不了解市场情况
您认为公司的薪酬结构（如基本工资、绩效奖金、津贴等）在哪些方面需要优化？
提高基本工资占比
优化绩效考核与奖金挂钩机制
增加更多元化的津贴补贴
提升薪酬透明度
缩短调薪周期
其他
您对公司绩效奖金的计算方式与发放及时性是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受或了解的公司福利包括哪些？（可多选）
五险一金
补充商业保险
带薪年假
节日福利/礼品
员工培训与发展计划
健康体检
团建活动
餐饮/交通补贴
弹性工作制
其他
您对公司提供的整体福利包（综合价值）的满意度如何？
您最希望公司未来增加或改进哪几类福利？（可多选）
更灵活的工作时间/地点
更完善的职业培训体系
更丰富的员工及家属健康保障
更高的餐补/交通补等现金补贴
更多的团队建设与文化活动预算
股权/期权等长期激励
其他
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？
您认为公司目前的晋升通道是否清晰、公平？
非常不清晰/不公平
不太清晰/公平
一般
比较清晰/公平
非常清晰/公平
您对直属上级在您的职业发展方面提供的指导与支持是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑岗位、薪酬、福利、发展等因素，您未来一年的职业规划更倾向于？
继续留在本公司并寻求内部发展/转岗
留在现岗位继续深耕
观望外部机会
已有明确的离职计划
不确定
对于提升员工在项目岗位、薪酬福利方面的整体满意度，您还有哪些具体的意见或建议？