您所在的部门是？
技术/研发部
市场/销售部
运营/客服部
行政/人事部
财务部
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解公司近期开展的岗位责任感强化相关活动/培训/宣导？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为公司对岗位责任感的重视程度如何？（1-5分，1分为非常不重视，5分为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前关于岗位职责的描述是否清晰、明确？
非常清晰明确
比较清晰
一般
比较模糊
非常模糊不清
您有多大意愿向新同事推荐公司关于岗位责任感的文化或培训？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您通过哪些渠道了解到岗位责任感的相关信息？（可多选）
公司内部培训/会议
直属上级的传达与指导
公司内部邮件/公告
同事间的交流
企业文化墙/宣传材料
其他
您认为公司提供的岗位责任感相关培训对您的工作帮助有多大？（1-5分，1分为毫无帮助，5分为帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在明确岗位责任后，您是否感到自己的工作目标更清晰了？
显著更清晰
有一定程度清晰
没有明显变化
反而更模糊了
您认为您的直属上级在强调和落实岗位责任方面做得如何？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为强化岗位责任感，对以下哪些方面产生了积极影响？（可多选）
个人工作效率
团队协作顺畅度
工作成果质量
问题解决主动性
跨部门沟通
个人职业成长
暂时没有明显感受
当工作中出现职责交叉或模糊地带时，通常如何解决？
主动沟通，明确分工
等待上级指派
根据惯例处理
无人处理，导致拖延
其他
公司现有的考核或激励机制，在多大程度上体现了对岗位责任感的重视？（1-5分，1分为完全未体现，5分为充分体现）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司内部“勇于担当、不推诿责任”的氛围如何？
氛围非常好
氛围比较好
氛围一般
氛围比较差
氛围非常差
您认为在强化岗位责任感方面，公司目前还存在哪些不足？（可多选）
责任界定不够清晰
缺乏配套的培训指导
奖惩机制不匹配
管理层示范作用不足
文化宣导流于形式
跨部门协作机制不完善
其他
与强化责任感举措推行前相比，您个人的工作投入度和责任心有何变化？
显著提升
略有提升
基本没变化
略有下降
显著下降
总体而言，您对公司目前推行的岗位责任感强化工作的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公司未来如何更好地强化员工的岗位责任感，您有什么具体的意见或建议？
请分享一个您身边发生的，体现高度岗位责任感的正面事例（可选，不涉及具体人名）。