您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
运营
行政/人事
财务
其他
总体而言，您对公司当前人性化管理模式的实施满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司的人性化管理模式？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司目前哪些方面体现了人性化管理？（可多选）
弹性工作制/远程办公
丰富的员工福利（如节日礼品、体检）
畅通的沟通与反馈渠道
关注员工身心健康（如EAP、健康讲座）
尊重个人发展与职业规划
团队氛围融洽，互帮互助
工作与生活的平衡支持
其他
您认为当前人性化管理模式在哪些方面仍有提升空间？（可多选）
管理制度的灵活性
对员工个性化需求的关注
决策过程的透明度与参与度
非工作时间的打扰与尊重
压力管理与心理支持
对家庭与个人事务的理解
公平性与一致性
其他
当您遇到工作或生活上的困难时，您是否愿意向公司（上级或HR）寻求帮助或倾诉？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
您认为公司对员工意见的重视与反馈及时性如何？（1分表示非常不重视/不及时，5分表示非常重视/非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司提供的培训与发展机会，是否考虑了您的个人兴趣与职业规划？
充分考虑了个人意愿
部分考虑了个人意愿
主要基于公司需求，个人意愿考虑较少
完全基于公司需求
不清楚
您希望公司在人性化管理方面增加或强化哪些措施？（可多选）
更灵活的休假制度
更多元化的员工关怀活动
建立更有效的匿名反馈机制
提供更多心理健康支持资源
改善办公环境与设施
加强跨部门交流与团队建设
提供家庭友好型政策（如育儿支持）
其他
您感觉当前的工作压力水平如何？
压力很大，难以承受
压力较大，但尚可应对
压力适中
压力较小
几乎没有压力
人性化的管理是否提升了您对公司的归属感与忠诚度？
显著提升
有一定提升
影响不大
没有提升，甚至有所降低
不确定
请分享一个让您感受到公司人性化关怀的具体事例或瞬间。
对于进一步完善公司的人性化管理模式，您最核心的一条建议是什么？
基于您目前的体验，您对未来公司人性化管理水平的提升是否有信心？