您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
行政/人事/财务
其他
您对‘工作自主权与弹性安排’（如灵活工时、远程办公等）的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司在‘身心健康支持’（如健康体检、心理关怀、健身福利等）方面的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对‘个人成长与职业发展支持’（如培训、学习资源、晋升通道等）的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对‘团队氛围与同事关系’的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对‘薪酬福利与认可激励’的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对‘工作与生活的平衡’支持措施的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为公司管理层在推行‘幸福型管理’时的沟通与透明度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前‘员工幸福型管理模式’中，哪些方面做得比较好？（可多选）
弹性工作制
健康关怀项目
培训发展体系
团队建设活动
福利待遇
沟通反馈机制
工作环境改善
其他
您认为目前‘员工幸福型管理模式’最需要改进的方面是？（可多选）
政策宣传与理解
执行落地效果
资源投入与支持
公平性与覆盖范围
与管理实践的结合度
评估与反馈机制
其他
基于您的亲身感受，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的工作环境？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）
与推行‘幸福型管理’之前相比，您个人的工作幸福感是否有提升？
您认为‘员工幸福型管理’对您的工作积极性和效率产生了怎样的影响？
非常积极的促进作用
有一定促进作用
影响不大
有轻微的消极影响
有显著的消极影响
您是否愿意参与公司未来关于‘员工幸福’主题的改进小组或活动？
非常愿意
比较愿意
一般，看具体情况
不太愿意
完全不愿意
对于如何更好地实施‘员工幸福型管理模式’，您最希望公司采纳的一条具体建议是什么？
请分享一个让您感受到公司‘幸福型管理’关怀的具体事例或瞬间。（选填）