您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
业务/销售部门
技术/研发部门
职能部门（如人力、财务、行政）
生产/运营部门
其他
您如何评价公司现有规章制度的清晰度与可理解性？（1分：非常不清晰，5分：非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解与您岗位职责直接相关的所有公司政策与流程？
非常清楚
基本清楚
部分清楚
不太清楚
完全不清楚
当您在工作中遇到规则或流程疑问时，通常通过何种渠道寻求解答？
直接询问直属上级
查阅公司内部知识库/手册
咨询人力资源部门
咨询法务/合规部门
询问同事
其他
您认为公司现行的奖惩制度是否公平、公正？（1分：非常不公正，5分：非常公正）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前公司的法治化管理模式在哪些方面体现得较为突出？（可多选）
明确的岗位职责与权限界定
清晰透明的绩效考核标准
规范的合同与文件管理流程
严格的财务报销与审批制度
完善的员工行为准则与纪律规定
高效透明的内部投诉与申诉机制
其他
当发生部门间协作冲突或权责不清时，现有制度能否提供有效的解决依据？
总能有效解决
大多数情况下能解决
有时能，有时不能
很少能解决
完全不能解决
您认为管理层在决策和执行过程中，对规章制度的遵守程度如何？（1分：完全不遵守，5分：严格遵守）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前法治化管理模式可能存在的不足有哪些？（可多选）
制度过于繁琐，影响工作效率
制度更新不及时，与业务脱节
执行尺度不一，存在人情因素
宣导培训不足，员工不了解
缺乏有效的监督与反馈机制
过于刚性，缺乏灵活性
其他
您是否曾使用过公司内部的正式渠道（如申诉、举报、建议系统）反映问题或提出建议？
如果您曾使用过内部反馈渠道，您对处理过程的透明度与反馈及时性满意吗？（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对员工进行规章制度培训的频率和效果如何？
频率高，效果很好
频率适中，效果较好
频率适中，效果一般
频率低，效果较差
几乎没有相关培训
您希望公司在法治化管理方面优先加强哪些工作？（可多选）
简化优化核心业务流程制度
加强新制度发布前的宣导与解读
建立更便捷的线上制度查询平台
定期组织制度合规性培训
强化管理者的制度执行力与表率作用
完善员工权益保障与申诉机制
引入数字化工具提升管理透明度
其他
总体而言，您对当前公司推行的法治型管理模式的满意度如何？（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与更依赖管理者个人风格的管理模式相比，您是否更倾向于法治型管理模式？
强烈倾向于法治型
比较倾向于法治型
两者各有优劣，视情况而定
比较倾向于管理者个人风格
强烈倾向于管理者个人风格
对于如何进一步完善公司的法治型管理模式，使其更高效、更人性化，您有何具体的意见或建议？