您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
运营/生产
行政/人事/财务
其他
您对公司战略目标的清晰度与理解程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为公司高层管理者在决策过程中的透明度和公开性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您如何评价公司内部的信息传递与沟通效率？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为您的直接上级在分配任务和提供指导方面的有效性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您在工作中获得授权，能够自主决策的空间有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为公司的绩效考核制度在反映员工真实贡献方面是否公平合理？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为当前公司管理中最需要改进的方面有哪些？（可多选）
战略规划与传达
跨部门协作流程
决策效率与授权
薪酬福利体系
培训与发展机会
企业文化建设
信息化与流程管理
沟通机制
公司提供的培训与发展机会，在多大程度上满足了您的职业成长需求？
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您认为公司的工作环境（包括物理环境与文化氛围）对员工积极性的支持程度如何？
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您认为公司的薪酬福利水平在行业内是否具有竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
不清楚
如果以0-10分来衡量，您有多大可能性向朋友推荐加入我们公司？
您对公司的创新氛围和鼓励尝试新方法的支持度评价如何？
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当您在工作中遇到困难时，通常能从团队或上级那里获得及时有效的支持吗？
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您认为哪些措施最能有效提升员工的工作积极性与归属感？（可多选）
更具竞争力的薪酬
清晰的职业发展通道
更多的认可与奖励
改善工作与生活平衡
增强工作自主权
加强团队凝聚力建设
优化工作流程减少内耗
对于提升公司的管理效能，您最想提出的一条具体建议是什么？