您在公司的工作年限是？
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前所在的岗位类型是？
核心创始团队成员
早期加入的业务骨干
中后台支持人员（如人力、财务）
技术/产品研发
市场/销售
其他
您如何评价公司整体的“创业氛围”（如活力、创新、扁平化）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的决策过程是否足够高效和透明？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向身边优秀的朋友推荐加入我们公司？
在创业型公司中，您最看重以下哪些方面？（可多选）
个人成长与学习机会
股权/期权激励
工作自主权与自由度
快速晋升通道
有挑战性的工作任务
团队氛围与同事关系
工作与生活的平衡
您对当前获得的个人成长机会（如培训、挑战性任务、 mentorship）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的股权/期权激励政策是否具有吸引力？
非常有吸引力
比较有吸引力
一般
吸引力不大
完全没有吸引力/不了解
您如何评价直接上级的管理与辅导能力？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司在管理上最需要改进的是哪些方面？（可多选）
目标设定与沟通
工作流程与效率
资源支持与授权
绩效与反馈机制
薪酬福利体系
企业文化与价值观落地
跨部门协作
您是否经常能获得关于您工作表现的有效反馈？
定期获得，非常有用
偶尔获得，有一定帮助
很少获得
几乎没有获得过
不需要反馈
您对目前的工作压力与工作负荷的匹配度是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的信息流通（如战略、进展、变化）是否通畅？
哪些因素最能激发您在创业公司的工作热情？（可多选）
看到产品/业务快速成长
个人能力被认可和重用
与优秀的团队共事
明确的职业发展前景
有竞争力的物质回报
对公司使命和愿景的认同
您对公司的团队协作氛围（信任、互助、目标一致）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑所有因素，您对未来一年在公司的发展有信心吗？
关于如何优化公司的管理模式，以更好地适应创业阶段并激励员工，您最重要的建议是什么？
请分享一个您在公司经历过的、最能体现“创业精神”或令您感到自豪的具体事例（可选）。