您在公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
人力资源
财务/行政
其他
您目前的工作模式是？
完全办公室办公
完全远程办公
混合办公（部分时间远程）
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？
请对您目前的工作内容与个人兴趣、能力的匹配度进行评分（1-5分，1为完全不匹配，5为非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作量如何？
非常轻松
比较轻松
适中
比较繁重
非常繁重，经常加班
您对直接上级的管理方式（如沟通、指导、授权等）感到满意吗？
您认为公司哪些方面最能提升您的幸福感？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬福利
清晰公平的晋升通道
和谐融洽的团队氛围
灵活弹性的工作安排
丰富多样的学习培训机会
舒适安全的物理办公环境
认可与鼓励的企业文化
工作与生活的良好平衡
有意义、有挑战性的工作内容
其他
在过去一个月中，您是否经常感到工作带来的积极情绪（如成就感、愉悦感）？
您是否清楚了解公司的未来发展目标以及您的工作如何与之关联？
您认为目前的工作环境（包括物理环境和人文环境）在哪些方面有待改善？
办公设施（桌椅、网络、设备）
办公空间布局与私密性
休息区与休闲设施
办公室清洁与绿化
团队沟通与协作氛围
跨部门合作与支持
信息透明度
对多样性的包容与尊重
其他
请对公司在员工身心健康关怀方面的举措（如体检、EAP、体育活动等）进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中取得成绩或提出好建议时，通常能获得及时、有效的认可或奖励吗？
请描述一件最近发生在工作中让您感到特别幸福或有成就感的事情。
您认为公司提供的学习与发展机会（培训、分享、外部学习支持等）能满足您的需求吗？
完全能满足
大部分能满足
一般
部分能满足
完全不能满足
您与同事之间的非工作交流（如午餐、闲聊、业余活动）频率如何？
非常频繁，关系紧密
比较频繁，相处融洽
一般，保持基本交流
比较少，仅限于工作
几乎没有
哪些因素最可能影响您的工作幸福感下降？（请选择最重要的3项）
不合理的绩效考核压力
模糊或频繁变动的目标
缺乏成长与晋升空间
薪酬福利与付出不匹配
工作与生活严重失衡
重复性高、缺乏创造性的工作
公司文化与管理风格
办公环境不佳
其他
总体而言，您对当前“职场办公幸福感”的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升全体员工在职场中的幸福感，您最希望公司做出的一项具体改变或尝试是什么？
基于您目前的整体感受，未来一年内您继续留在公司发展的可能性有多大？
非常大，一定会留下
比较大，很可能留下
不确定，看情况发展
比较小，可能离开
非常小，计划离开
我们还有哪些未提及但您认为对“办公幸福化”至关重要的方面？请自由补充。