您的在职年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前公司提供的整体生活关怀服务（如福利、活动、支持等）满意吗？
请对以下各项关怀措施的满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您参与过公司组织的哪些员工活动？（可多选）
年会/庆典
团队建设/拓展
节日主题活动（如中秋、圣诞）
体育竞赛（如篮球赛、运动会）
兴趣社团（如读书会、羽毛球社）
家庭日/亲子活动
公益/志愿者活动
基本没有参与过
您认为公司组织的员工活动频率如何？
非常频繁，种类丰富
频率适中，能满足需求
频率较低，希望增加
很少组织
您认为当前公司在员工生活关怀方面，哪些方面做得比较好？（可多选）
福利补贴（餐补、交通等）
健康保障（体检、保险）
节日关怀与礼品
员工活动与文化建设
困难帮扶与慰问
工作环境与设施
弹性工作或休假制度
其他
您最希望公司在未来加强或新增哪些生活关怀措施？（可多选）
提高现有福利补贴标准
增加更多健康管理项目（如心理健康咨询）
丰富员工活动类型与频次
改善食堂餐饮质量或增加选择
提供更好的通勤支持（如优化班车）
增设更多兴趣社团并给予支持
提供子女教育或家庭关怀支持
优化办公环境与休闲设施
其他
当您在工作或生活中遇到较大困难时，您是否了解或愿意向公司寻求帮助（如通过直属上级、HR或员工关怀渠道）？
非常了解且愿意
有所了解，可能会尝试
不太了解，不确定
不了解相关渠道
不愿意向公司透露
您认为公司对员工个人困难（如家庭变故、重大疾病等）的关怀与支持是否到位？
非常到位，有明确的制度与人文关怀
比较到位，能提供一定帮助
一般，支持有限
不太到位，更多是形式上的
完全不到位
基于您对公司生活关怀的整体体验，您有多大意愿向朋友或家人推荐本公司作为一个“关怀员工”的好雇主？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为公司目前的生活关怀措施，在多大程度上提升了您的归属感与幸福感？
显著提升
有一定提升
感觉一般，影响不大
几乎没有提升
反而带来负担或不满
对于提升员工生活关怀满意度，您还有哪些具体的意见或建议？（例如：希望开展什么类型的活动、增加什么福利等）