您所在的部门/团队是？
技术研发部
产品设计部
市场营销部
销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您在公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司整体内部的沟通氛围如何？
非常开放、顺畅
比较开放、顺畅
一般
比较封闭、不畅
非常封闭、不畅
您与直接上级的沟通频率是？
每天多次
每天一次
每周几次
每周一次
每月一次或更少
您认为与直接上级的沟通是否有效？
非常有效，能清晰理解任务并获得支持
比较有效
一般
比较低效，常产生误解
非常低效，沟通困难
您与跨部门同事的沟通协作是否顺畅？
非常顺畅，目标一致，配合高效
比较顺畅
一般
比较困难，存在推诿或壁垒
非常困难，沟通成本极高
您主要通过以下哪些渠道获取公司/部门的重要信息？（可多选）
公司全员大会/邮件
部门/团队会议
直接上级传达
内部即时通讯工具（如钉钉、企业微信）
同事间私下交流
公司内网/公告栏
其他
您认为公司信息的传递是否及时、透明？
非常及时和透明
比较及时和透明
一般
信息有时滞后或不清晰
信息经常滞后且不透明
在团队会议中，您感觉自己的意见被倾听和尊重的程度如何？
非常高，鼓励发言并积极采纳
比较高
一般
比较低，发言机会少或不被重视
非常低，基本没有发言空间
请对“公司鼓励建设性反馈和不同意见”这一说法进行评分（1分=非常不同意，5分=非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前内部沟通中存在的主要障碍有哪些？（可多选）
部门墙/本位主义
沟通渠道繁杂或缺失
信息传递不及时、不准确
缺乏正式的反馈机制
管理层沟通风格问题
语言/文化差异
远程办公带来的沟通不便
其他
当您在工作中遇到困难或疑问时，您通常会？
主动寻求同事或上级帮助
先自己尝试解决，不行再求助
倾向于自己解决，不太愿意麻烦别人
有时会因不知找谁而搁置
其他
您认为公司的非正式沟通（如茶水间交流、团建活动等）对促进团队协作的作用如何？
作用非常大，有效增进了解与信任
作用比较大
作用一般
作用比较小
基本没有作用
请对“我能够轻松地向管理层提出建议或问题”这一说法进行评分（1分=非常不同意，5分=非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司内部的沟通工具（如邮件、IM、会议系统等）是否满足工作需求？
完全满足，且高效便捷
基本满足
一般，有些工具不好用
不太满足，存在明显短板
完全不满足，严重影响效率
基于您目前的沟通体验，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的工作环境？（0-10分，0分=完全不愿，10分=非常愿意）
您希望公司在改善内部沟通方面优先采取哪些措施？（可多选）
建立更透明的信息公开机制
增加管理层与员工的面对面交流
优化跨部门协作流程
提供沟通技巧培训
简化或升级内部沟通工具
举办更多团队建设活动
建立有效的匿名反馈渠道
其他
您对公司高层（如CEO、部门总监）在沟通方面有何具体的建议或期望？
请分享一个您亲身经历过的、关于内部沟通的正面或负面案例（可选，请勿提及具体人名）。
对于营造更好的内部沟通氛围，您还有哪些其他想法或建议？