您在本公司的服务年限是？
不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力/财务/行政等）
生产/供应链
其他
请从1-5分（1分非常不满意，5分非常满意）评价您对公司整体关怀氛围的满意度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的以下哪些关怀措施对您比较有吸引力？（可多选）
弹性工作制
年度健康体检
节日福利与礼品
团队建设活动
员工心理健康支持（如EAP）
带薪年假
员工餐厅/餐补
通勤补贴
其他
您认为公司目前的激励制度（如奖金、晋升、表彰等）是否能有效激发您的工作积极性？
您更看重哪些形式的非物质激励？（可多选）
公开表扬与认可
更多培训与发展机会
灵活的工作安排
参与重要项目的机会
与高层管理者交流的机会
个性化职业发展指导
其他
请从1-5分（1分非常不清晰，5分非常清晰）评价您对公司激励政策和晋升通道的清晰度感受。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中取得成绩时，通常能及时获得来自上级的认可或反馈吗？
您希望公司在员工关怀方面增加或加强哪些支持？（可多选）
家庭关怀（如子女托管、父母健康咨询）
更丰富的文体活动
个人兴趣社团支持
购房/租房援助
补充商业保险
学习津贴或书籍报销
其他
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个值得加入的雇主？
您认为公司的沟通渠道（如上下级沟通、跨部门沟通、意见反馈渠道）是否畅通有效？
非常畅通有效
比较畅通有效
一般
不太畅通有效
非常不畅通有效
在过去一年中，让您感到最温暖或最受激励的一件事是什么？（可选填）
请从1-5分（1分非常不同意，5分非常同意）评价您对“公司关心我的个人成长与福祉”这一说法的认同程度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解公司的关怀与激励政策？（可多选）
公司内部网站/公告
部门会议/团队会议
直属上级传达
人力资源部门通知
同事间交流
从未系统了解过
其他
当您遇到工作或生活上的困难时，您认为可以向公司或上级寻求有效的支持吗？
完全可以
基本可以
视情况而定
比较困难
非常困难
对于提升员工归属感和幸福感，您最重要的一个建议是什么？
与同行业其他公司相比，您如何评价本公司在员工关怀与激励方面的投入？
远高于行业水平
略高于行业水平
处于行业平均水平
略低于行业水平
远低于行业水平
不了解
请从1-5分（1分非常不满意，5分非常满意）评价您对公司提供的培训与学习发展机会的满意度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素会最直接影响您考虑长期留在公司发展？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
良好的职业发展空间
和谐融洽的团队氛围
认同公司的文化与价值观
工作与生活的平衡
领导的管理方式与认可
其他
请留下您对公司员工关怀与激励体系的其他意见或期望：