1. 您所在的部门是？
技术/研发部
产品部
市场/销售部
运营部
行政/人事部
财务部
其他
2. 您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3. 整体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
4. 您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想工作场所？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
5. 您认为公司是否清晰地传达了其使命、愿景和价值观？
6. 您认为自己的工作对实现公司目标的重要性如何？（1分=完全不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
7. 您的工作成果是否能得到及时、有效的认可（如口头表扬、奖励、晋升机会等）？
8. 以下哪些方面最能提升您的价值感与工作动力？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
富有挑战性和意义的工作内容
良好的团队合作氛围
上级的信任与授权
公司对员工的关怀与尊重
学习与培训机会
工作与生活的平衡
9. 您认为公司提供的培训和发展机会能否满足您的职业成长需求？
完全满足
大部分满足
一般
部分满足
完全不能满足
11. 在工作中，您是否有足够的自主权和决策空间？
12. 您对团队内部的协作氛围与同事关系满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
13. 您认为公司的绩效考核制度是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
14. 您认为目前影响您价值感的主要因素有哪些？（可多选）
薪酬与回报不匹配
职业发展前景不明朗
工作缺乏挑战与意义
工作压力过大
缺乏认可与反馈
团队或人际关系问题
公司文化与管理方式
工作与生活失衡
15. 您是否清楚了解自己在公司内的职业发展路径？
16. 您对公司提供的福利待遇（如五险一金、假期、补贴等）满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
17. 当您提出改进建议或新想法时，通常能得到怎样的回应？
高度重视并采纳
会听取并讨论
偶尔有反馈
很少被关注
石沉大海
18. 您认为公司是否营造了包容、平等、尊重多元化的文化氛围？
19. 请描述一件最近让您感到工作有价值、有成就感的具体事例。
20. 为了进一步提升员工的价值感和归属感，您认为公司最迫切需要改进的一个方面是什么？