您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发部
市场/销售部
运营/生产部
行政/人事部
财务/法务部
其他
您对目前所从事的工作内容本身是否感到有意义？
非常有意义
比较有意义
一般
不太有意义
毫无意义
您认为公司为您设定的工作目标是否清晰、可达成？
非常清晰且可达成
比较清晰，基本可达成
一般，有时模糊
比较模糊，难以达成
非常模糊，无法达成
请对您直属上级的管理能力与领导风格进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在工作中，您是否经常能获得来自同事或上级的及时反馈与认可？
您认为公司目前提供的哪些方面对您的职业发展最有帮助？（可多选）
专业技能培训
管理能力培训
跨部门轮岗机会
明确的晋升通道
导师/教练制度
学习经费支持
其他
感觉帮助不大
您认为公司的薪酬福利水平在行业内是否具有竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
毫无竞争力
除了薪酬，以下哪项是您最看重的激励因素？
工作与生活平衡
良好的团队氛围
个人成长与发展机会
有挑战性的工作任务
公司的认可与荣誉
您是否了解公司的长期发展战略与核心价值观？
非常了解并认同
基本了解
听说过但不甚了解
完全不了解
在日常工作中，您是否感到被充分授权，能够自主决策？
完全能够，授权充分
大部分时候能够
一般，有一定限制
限制较多，自主性低
几乎无法自主决策
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0-10分）
哪些因素可能会影响您继续留在公司长期发展？（可多选）
薪酬福利
职业发展空间
直接上级的管理
团队合作氛围
工作压力与强度
企业文化与价值观
公司发展前景
工作地点与环境
您认为公司内部的沟通（如部门间、上下级）是否顺畅高效？
非常顺畅高效
比较顺畅
一般
沟通不畅，存在障碍
沟通效率很低
公司提供的办公设备、软件工具等资源是否能有效支持您的工作？
完全能够，非常满意
基本能够满足
一般，偶有不足
经常感到不足
严重不足，影响工作
您对目前的工作节奏和工作量感受如何？
非常合理，游刃有余
比较合理，偶尔忙碌
一般，尚可接受
比较繁重，压力较大
极度繁重，难以承受
在过去一年中，您是否感受到自己在能力或技能上有所成长？
成长非常显著
有比较明显的成长
有一些成长
成长不明显
几乎没有成长甚至倒退
您主要通过哪些渠道了解公司的政策、新闻和动态？（可多选）
公司内部邮件/通知
企业微信/钉钉等内部平台
直属上级传达
部门/团队会议
公司内网/知识库
同事间私下交流
其他
当您在工作中提出改进建议或新想法时，通常得到的反馈是？
总是被认真听取并可能采纳
经常被听取和讨论
有时会被听取
很少被关注
基本无人理会
您认为公司是否关心员工的个人福祉（如心理健康、家庭支持等）？
非常关心且有具体措施
比较关心
一般
不太关心
完全不关心
对于提升员工敬业度与满意度，您最希望公司做出哪一项改变或采取什么措施？