您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能/支持（人力、财务等）
生产/制造
其他
您认为当前的工作场所（如办公室、车间等）在物理安全（如消防、设备、环境）方面的保障程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的信息安全制度（如数据保密、隐私保护）是否完善并得到有效执行？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中发现潜在的安全隐患（物理或信息）时，您是否清楚如何上报？
非常清楚且渠道畅通
大致了解
不太清楚
完全不清楚
您对公司在处理员工上报的安全问题时的响应速度和解决效果满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您对工作环境安全性的整体感受，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个安全工作的地方？（0-10分）
您认为以下哪些方面最能提升您的“心理安全感”（可多选）？
领导对错误的包容态度
团队内开放坦诚的沟通氛围
明确的职责与绩效标准
公平的晋升与激励机制
对员工身心健康（如压力、倦怠）的关注与支持
其他
当您提出与上级或团队不同的意见时，通常感到？
非常安全，鼓励表达
比较安全，可以表达
有些顾虑，需谨慎表达
非常不安全，尽量避免表达
您认为公司现行的绩效考核制度是否公平、透明，且不会让您感到不合理的威胁？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因担心负面后果（如被批评、影响晋升等）而隐瞒工作中的失误或问题？
您认为公司在保护员工免受职场骚扰（如言语、行为等）方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您曾通过或希望公司提供哪些安全培训？（可多选）
消防安全与应急演练
信息安全与保密培训
职业健康与防护
心理健康与压力管理
反骚扰与平等就业
其他
如果公司进行裁员或组织架构调整，您对相关信息的公开透明度和程序的公平性有信心吗？
非常有信心
比较有信心
信心一般
不太有信心
完全没有信心
总体而言，您对当前工作中获得的“职业保障感”（如工作稳定性、权益保障）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比，您认为本公司的员工安全感处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
对于提升公司整体的员工安全感，您最重要的一个建议是什么？