您入职的岗位类型属于？
管理岗
技术/研发岗
市场/销售岗
职能支持岗（如人事、财务）
生产/运营岗
其他
您从收到录用通知到正式入职，中间间隔了多久？
1周以内
1-2周
2-4周
1-2个月
2个月以上
在正式入职前，您是否收到了清晰、完整的入职指引（如报到时间、地点、所需材料清单等）？
是，非常清晰完整
是，但部分信息不够明确
否，完全没有收到
不确定
请对入职指引材料的清晰度和易懂性进行评分。（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在入职前，您通过哪些渠道了解了公司及岗位信息？（可多选）
公司官网
招聘平台介绍
HR电话/邮件沟通
未来直属领导沟通
同事/朋友介绍
公司社交媒体
未获得有效信息
入职前，关于工作所需的软件、账号、权限等IT支持，相关申请流程是否顺畅？
非常顺畅，入职当天已全部就绪
基本顺畅，有小问题但很快解决
不太顺畅，遇到了较多障碍
完全不顺畅，严重影响首日工作
不适用/未涉及
您的办公设备（如电脑、电话、办公用品等）在入职时是否已准备妥当？
是，全部设备均已备好并可立即使用
大部分已备好，个别物品后续补齐
仅准备了部分，影响初期工作效率
完全没有准备
不适用
入职首日，您是否参加了有组织的迎新或入职培训？
是，有系统性的入职培训
是，有简短的介绍和欢迎
否，但有人进行了简单指引
否，完全自行摸索
请对入职培训（或迎新活动）的内容实用性和组织效果进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为入职培训在哪些方面对您帮助最大？（可多选）
公司文化与发展历程
规章制度与人事政策
岗位职责与工作流程
团队介绍与同事认识
IT系统与工具使用
安全与保密教育
其他
未参加培训
在您入职初期，您的直属领导或导师是否与您进行了有效的初期沟通（如明确工作目标、介绍团队等）？
是，沟通非常充分有效
是，但沟通比较简略
否，几乎没有沟通
尚未确定直属领导/导师
您是否在入职初期就清楚了解了您的绩效考核标准或初期工作目标？
关于员工福利（如五险一金、假期、补贴等）的介绍和办理，是否清晰、及时？
非常清晰及时
比较清晰，但办理稍有延迟
介绍模糊，需要自行询问
至今仍不清楚
基于您整体的上岗前准备体验，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，10分表示极愿意推荐）
您认为当前上岗前准备工作在哪些方面有待改进？（可多选）
入职流程与沟通的及时性
入职材料的清晰度与完整性
IT支持与设备准备的效率
入职培训的内容与形式
直属领导/导师的初期指导
团队融入与同事关系建立
福利政策说明与办理
其他
对于优化新员工上岗前的准备工作，您还有哪些具体的意见或建议？（如流程、沟通、培训内容等）