您认为目前的表彰评选标准主要侧重于哪些方面？（可多选）
业绩指标达成情况
创新与突破
团队协作与贡献
客户/内部服务满意度
项目完成质量与时效
价值观践行
其他
您对本次表彰的及时性（在成果达成后合理时间内进行）是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对表彰的形式（如邮件通报、会议宣布、证书/奖杯等）是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对表彰所附带的奖励（如奖金、礼品、额外假期等）是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为表彰活动对提升团队士气的作用如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
表彰结果在团队/公司内的宣传和分享是否充分？
非常充分，起到了很好的榜样作用
比较充分
一般
宣传不足，很多人不知道
完全没有宣传
您认为当前的表彰频率（如季度）是否合适？
非常合适
比较合适
一般，可以考虑调整
不太合适
非常不合适
您认为哪些因素会削弱表彰的激励效果？（可多选）
评选结果有失公允
表彰流于形式，缺乏真诚
奖励缺乏吸引力
表彰后没有后续的成长机会或关注
表彰对象过于集中，缺乏多样性
与个人职业发展关联度弱
其他
请描述一次让您印象最深刻的表彰经历（可以是您自己的，也可以是您观察到的），以及它为何让您印象深刻？
您有多大意愿向公司内其他同事推荐参与或关注我们的表彰活动？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您希望未来增加哪些类型的表彰或激励方式？（可多选）
即时、轻量的口头或小额奖励
更多非物质荣誉（如高级别会议展示机会）
与培训、外派学习挂钩的奖励
跨部门协作贡献专项奖
创新孵化资源支持
更灵活的奖励自主选择权
其他
对于如何让工作成果表彰更加公平、有效且深入人心，您还有哪些具体的建议或想法？