您目前所在的岗位类型是？
生产/操作岗
技术/研发岗
销售/市场岗
行政/职能岗
客服/支持岗
其他
您当前的轮班模式是？
固定白班
固定夜班
两班倒（白班/晚班）
三班倒（早/中/晚）
不固定轮班
其他
您在当前轮班模式下工作了多久？
少于3个月
3-6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上
总体而言，您对目前的轮班安排满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向同事或朋友推荐当前轮班模式的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
当前的轮班安排对您以下哪些方面产生了积极影响？（可多选）
工作与生活平衡
个人收入
学习新技能的机会
与同事的协作
个人作息规律
无明显积极影响
当前的轮班安排对您以下哪些方面造成了困扰？（可多选）
睡眠质量下降
饮食不规律
家庭时间减少
社交活动受限
身体健康受影响（如疲劳、消化问题）
交通不便
无明显困扰
您是否能清晰、及时地获取未来的排班表？
总是能，且非常提前
通常能，时间足够
有时能，但较仓促
经常不能，通知太晚
完全不能
当您因个人原因需要临时调班时，流程是否顺畅？
非常顺畅，同事和管理层支持度高
比较顺畅，但需要自己协调
一般，存在一定困难
不太顺畅，流程复杂
非常不顺畅，几乎无法调班
您认为管理层在制定和调整轮班制度时，对员工意见的重视程度如何？（1分=毫不重视，5分=非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为轮班津贴或补偿是否合理反映了额外付出？
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
不适用（无相关津贴）
公司为帮助员工适应轮班，提供了哪些支持？（可多选）
岗前适应性培训
健康讲座或体检
心理咨询服务
便利的班车或交通补贴
休息室/睡眠舱等设施
弹性工作制度
未提供明确支持
与同岗位固定班次的同事相比，您感觉自己的职业发展机会如何？
如果可能，您更倾向于哪种班次安排？
固定日班
固定夜班（如有更高津贴）
长短周期结合的轮班（如做四休三）
完全自主的弹性排班
维持现状
对于改善轮班制度，以提升员工的适应度和满意度，您最重要的建议是什么？
请描述一次让您感到特别适应或特别不适应的轮班经历及其原因。（可选）
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上