您所属的班组/部门是？
生产班组A
生产班组B
技术研发组
质量检验组
设备维护组
其他
请对本次/最近一次学习交流活动的整体安排（时间、地点、通知等）进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向其他同事推荐参加此类班组学习交流活动？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为极愿意）
您认为学习交流的主题内容与您实际工作的关联度如何？
非常相关，直接解决问题
比较相关，有参考价值
一般，部分内容相关
不太相关，实用性不强
完全不相关
学习交流的时长设置是否合理？
时长太短，意犹未尽
时长适中，恰到好处
时长偏长，可以精简
时长不稳定，时长短时长短
您对学习交流中采用的互动形式（如讨论、案例分析、实操等）的满意度如何？
非常满意，参与感强
比较满意
一般，形式可以更多样
不太满意，互动不足
非常不满意
您认为当前学习交流活动在哪些方面对您帮助最大？（可多选）
获取新知识/技能
解决工作中的具体问题
促进同事间的经验分享
了解公司/部门新政策
提升团队凝聚力
暂时感觉帮助不大
主讲人或分享者的专业水平和讲解清晰度如何？
非常专业，讲解清晰易懂
比较专业，讲解基本清楚
一般，部分内容不易理解
有待提高，讲解不够清晰
您更希望未来学习交流活动增加哪些内容或形式？（可多选）
更多实操/技能演练
邀请外部专家分享
跨部门/班组交流
行业前沿动态分析
经典失败案例研讨
线上学习资源推荐
自由主题沙龙
学习交流中提供的资料（如PPT、手册、案例等）是否充足、有用？
非常充足且质量高
基本充足，能满足需要
资料较少或质量一般
几乎没有提供有效资料
请对学习交流后的跟进措施（如问题解答、行动项落实等）进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为班组学习交流的频率是否合适？
频率正好
频率过高，建议减少
频率过低，建议增加
建议根据主题灵活调整
您认为当前班组学习交流活动存在的主要不足是什么？（可多选）
主题不明确或偏离需求
形式单一，缺乏互动
时间安排不合理
主讲人准备不充分
缺乏有效的成果转化
参与人员积极性不高
其他
与自学或参加外部培训相比，您认为班组内部学习交流的优势主要体现在？
更贴近工作实际
交流互动更充分
学习成本更低
团队氛围更好
优势不明显
您对本次/最近一次学习交流活动印象最深的一点是什么？（例如：某个观点、某个案例、某次讨论等）
总体而言，您对班组学习交流活动提升个人能力的有效性评价是？
对于未来班组学习交流活动的主题，您最希望探讨或学习的是什么？
您是否愿意在未来担任学习交流活动的主讲人或分享者？
非常愿意
可以考虑，需要支持
暂时没有意愿
完全没有意愿
请提出您对改进班组学习交流活动最具体、最迫切的一条建议。