您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
产品/设计
运营/客服
行政/人事/财务
其他
您如何评价公司整体工作环境的专业程度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司内部流程（如审批、报销、项目立项等）的严谨性与规范性？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，跨部门协作时，职责划分是否明确？
总是非常明确
大多数时候明确
有时明确有时模糊
经常不明确
总是非常模糊
您如何评价上级领导在任务分配与指导时的专业性与严谨性？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些方面最能体现公司的专业与严谨？（可多选）
完善的规章制度
清晰的工作流程
高质量的文档与知识库
专业的培训体系
严谨的会议与决策机制
高效的沟通工具与渠道
其他
您认为当前在专业与严谨方面，哪些环节存在不足？（可多选）
工作流程繁琐低效
决策过程缺乏依据或随意
沟通信息不透明、不及时
文档记录不规范、不完整
岗位职责边界模糊
缺乏有效的质量审核机制
其他
公司提供的专业培训或学习资源，是否能满足您提升专业能力的需求？
当您在工作中发现流程或操作上的不严谨之处时，通常会如何处理？
主动提出并推动改进
向直属上级反馈
在团队内讨论
记录但不主动处理
视而不见
您如何评价同事们在处理本职工作时表现出的专业态度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对工作成果的质量标准和审核要求是否严格且明确？
非常严格且明确
比较严格明确
一般
要求比较宽松或模糊
几乎没有明确要求
基于您对当前职场专业与严谨氛围的感受，您有多大意愿向行业内朋友推荐本公司作为一个专业的工作平台？（0-10分）
您认为营造更专业严谨的氛围，最需要从哪个层面入手？
公司制度与文化
管理层以身作则
加强员工培训
优化流程与工具
建立更有效的激励与考核机制
请分享一个您亲身经历的、最能体现公司专业严谨或最需要改进的具体事例。（选填）
对于提升公司整体的专业严谨度，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）