您在公司工作的年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门/职能是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他
整体而言，您认为公司内部的工作环境是平等和包容的吗？请用0-10分表示（0=完全不，10=非常是）。
在招聘和面试环节，您认为公司对不同背景的候选人给予了公平的机会吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，哪些方面最能体现平等与尊重？（可多选）
任务分配
沟通方式
会议发言机会
绩效评估
培训与发展机会
薪酬福利
团队协作氛围
其他
您是否曾因个人背景（如性别、年龄、地域等）感到被区别对待？
当您或同事提出关于平等或尊重的疑虑时，管理层或HR的回应是否及时有效？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司哪些政策或措施有效促进了职场平等？（可多选）
反歧视与骚扰政策
多元化招聘
无偏见培训
弹性工作制
平等的福利政策（如育儿假）
员工资源小组（ERG）
透明的薪酬体系
其他
在团队讨论或决策中，不同资历或层级的员工意见被听取的程度如何？
所有人的意见都被充分听取
大部分人的意见被听取
只有少数核心成员的意见被听取
基本由领导决定
请描述一个您亲身经历或观察到的，体现公司职场平等文化的具体事例（可选）。
公司组织的团建、社交活动是否考虑了不同员工的偏好与可参与性？
充分考虑，活动多样包容
考虑了一部分
考虑较少，形式单一
基本没有考虑
您认为公司在信息传达（如会议通知、政策发布）上是否做到了对所有人的无障碍可达？
您希望公司在哪些方面进一步改善，以营造更平等的职场环境？（可多选）
加强管理层培训
完善投诉与反馈机制
提高薪酬透明度
提供更多元的发展路径
举办更多包容性文化活动
优化工作设施（如母婴室、无障碍设施）
其他
基于您的感受，您对公司当前职场平等文化的建设成效打几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意向与您背景相似的朋友推荐本公司作为雇主？
对于构建一个更加平等、尊重、包容的工作环境，您还有哪些具体的意见或建议？